Kogo szukamy?
Osoby, która chce rozpocząć swoją karierę w analizie danych marketingowych i wesprzeć zespół technologiczny w realizacji kluczowych projektów. Jako JUNIOR DATA AUTOMATION & BUSINESS INTELLIGENCE będziesz wspierać procesy automatyzacji raportowania, przygotowywać dane do analiz i współpracować z zespołami zajmującymi się planowaniem oraz zakupem mediów.
Co będziesz robić?
- przygotowywać i organizować dane na potrzeby raportów oraz analiz w Excelu z wykorzystaniem Power Query,
- wspierać zespół w konfiguracji i testowaniu automatycznych raportów oraz dashboardów (PowerBI, Looker Studio),
- monitorować jakość danych i zgłaszać potencjalne problemy w pipeline'ach raportowych,
- współpracować z zespołem w analizie potrzeb raportowych oraz w pozyskiwaniu danych niezbędnych do ich realizacji.
Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?
-
znajomości MS Excel (formuły, Power Query) oraz podstawowych narzędzi raportowych (PowerBI, Looker Studio),
- podstawowej wiedzy na temat platform reklamowych (Google Ads, Meta Ads) oraz interpretacji wskaźników KPI (CPM, CPC, CTR, ROAS itp),
- umiejętności organizacji własnej pracy i terminowego realizowania zadań,
- znajomości języka angielskiego pozwalającej na efektywną komunikację biznesową (min. B2).
Czego możesz spodziewać się po nas?
- umowy o pracę,
- pracy 3 dni z biura, 2 dni z domu,
- benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
- workation po pół roku pracy,
- cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
- cyklicznych spotkań integracyjnych,
- szybkiego rozwoju, dzięki dedykowanym szkoleniom oraz możliwości współpracy z międzynarodowymi zespołami,
- programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
- świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
- realnego wpływu na strategie marketingowe wyjątkowych marek, często liderów w swoich kategoriach produktowych,
- dużej autonomii, a przy tym wsparcia, wymiany wiedzy i dobrej atmosfery w dynamicznym, 11 osobowym zespole.
Brzmi ciekawie?
aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 😉
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania odbędą się testy. Będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie 😉, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.
Kim jesteśmy?
Branża mediowa się zmienia, więc my też. Już dziś działamy jako WPP Media!
Jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla agencji EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, T&Pm i Choreograph, łączymy skalę, innowację i dane, by prowadzić zmiany zgodnie z naszymi wartościami #Optimistic, #Open, #Extraordinary.
Co nasza zmiana oznacza dla Ciebie? Korzystanie z globalnych zasobów, takich jak Open Media Studio, a już wkrótce z platformy danych napędzaną AI. Dołączając do nas, rozwijasz się w nowoczesnej organizacji, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ.
Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.
