Allgemeine Informationen
Teamleitung: Maik Mathey (Senior Sales Operations Manager)
Talent Acquisition: Lara Wellmer (Junior Talent Acquisition Manager)
Vertragsart: Werkstudent:innenstelle, 20 Stunden/Woche, befristet
Stundenlohn: 15,00 €
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg
Deine Rolle
HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.
Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.
Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem
HelloBetter Handbook.
In unserem Business Development Team bist du als Werkstudent:in für die Recherche, Strukturierung und Aufbereitung unserer Datensätze des Sales Teams verantwortlich und baust dadurch direkt unser Netzwerk von Therapeut:innen und Ärzt:innen weiter aus.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Pflege der Daten in unserem CRM (HubSpot)
- Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von Datensätzen des Sales Teams
- Enger Austausch mit dem Sales Operations Team und unseren Sales Manager:innen
- Unterstützung bei der Vor-und Nachbereitung diverser Kampagnen und Veranstaltungen
- Unterstützung unseres Business Development Team in weiteren abwechslungsreichen Projekten
Dein Profil
Must Haves
- Aktuelles Studium an einer Hochschule im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o.ä.
- Mindestens noch ein Jahr an einer Hochschule eingeschrieben
- Gute Kenntnisse in Google Sheets, Excel und PowerPoint
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Nice to Haves
- Erste praktische Erfahrungen aus Projekten, Werkstudententätigkeiten oder Praktika in einem wirtschaftlichen oder auch klinischen Arbeitsumfeld
- Erste Erfahrungen mit CRM Systemen wie HubSpot
- Französisch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft ggf. für Print-Kampagnen aus unserem Büro in Berlin-Mitte zu arbeiten
Warum wir?
Sinnhaftigkeit- Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen
Forschung & Evidenz
- Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
- Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
- Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft
Wachstum
- Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
- Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
- Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 500 Euro für Werkstudierende
Remote-First- Remote-First-Kultur mit optionaler Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest.
Diversität & Inklusion
- Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
- Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
- Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
- Transparente Gehaltsbänder
- Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
Weitere Benefits
- 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
- Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
- Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen
HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.
Datenschutzerklärung für Bewerbende
