Werkstudent:in People & Culture (m/w/d)

TLDR

Work on independently driven projects to modernize HR infrastructure and build scalable employee development processes within a fast-growing fintech startup.

Project Owner: Du treibst eigenständig Projekte voran, die unsere HR-Infrastruktur modernisieren und zukunftsfähig machen
Process Ownership und Improvement: Du übernimmst das On- und Offboarding nicht nur operativ, sondern entwickelst die Abläufe kontinuierlich weiter und automatisierst sie
Smart Data Management: Du verantwortest die Datenpflege und Personaladministration mit dem Ziel, unsere HR-Systeme effizienter zu machen
Operative Exzellenz: Du unterstützt bei der Erstellung von Zeugnissen und anderen Dokumenten und sorgst dabei für schlanke, digitale Standards
Learning & Development: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings und baust skalierbare Prozesse für die Mitarbeiterentwicklung auf

Derzeitiges Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Finanzen, Management, Volkswirtschaftslehre, Data/Analytics, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
Eine sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer schnelle Auffassungsgabe
Motivierte sowie proaktive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München
Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus
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Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools

Benefits

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