Werkstudent - Training und Change Management / Rollout Support BestDrive LIFT (m/w/d) - REF92195U

Hannover , Germany
part-time Hybrid

AI overview

Participate in a Europe-wide IT rollout project through training and learning development, while gaining hands-on experience with digital learning formats.

Hast du Lust, Lernen neu zu denken und ein europaweites IT-Rollout-Projekt mitzugestalten? 

In diesem spannenden Bereich bieten wir ab sofort eine 12-monatige Werkstudierendentätigkeit an

Hauptaufgaben: Training & Learning Development

  • Unterstützung bei der didaktischen Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Gestaltung von Trainingsmaßnahmen für den Rollout (z. B. Anwenderschulungen, E-Learnings, Lernpfade)
  • Erstellung und Optimierung von Trainingsmaterialien, wie:
    • Trainingspräsentationen und Dokumentationen
    • Benutzerhandbücher & Quick-Reference-Cards
    • Kurze Lernvideos („Video Nuggets“)
  • Arbeit mit Autorentools (z. B. Articulate, Captivate, Rise) zur Entwicklung digitaler Lernformate
  • Unterstützung bei Videoschnitt und Postproduktion für kurze Lern- oder Demovideos
  • Mithilfe bei Trainingslogistik, wie Terminplanung, Teilnehmerkommunikation und Vorbereitung von Sessions

Zusätzliche Aufgaben (je nach Projektbedarf):

  • Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten, z. B. Newsletter, Stakeholder-Kommunikation und Projektupdates
  • Unterstützung bei Aufgaben im Release-Management (Vorbereitung, Dokumentation, Tracking)
  • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Trainings- und Testteams in der Testplanungsphase (Koordination, Dokumentation, Abstimmung)

Du fragst dich, ob du als Werkstudent (m/w/d) für unser IT-Projekt geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

  • Du bist derzeit eingeschrieben in einem Masterstudiengang in den Bereichen Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt L&D / HR / Change Management oder ähnlichen Studiengängen
  • Grundkenntnisse in Didaktik, Lernpsychologie oder Trainingsdesign
  • Idealerweise Erfahrung mit Videoschnitt oder E-Learning-Autorentools (z. B. Camtasia, Articulate, Captivate)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig
  • Fähigkeit, komplexe Themen in verständliche Lerninhalte zu übersetzen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
  • Interesse an IT-Projekten, Change Management und Kommunikation

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst und so ein wertvolles Mitglied unseres Teams bist
  • Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
  • Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
  • Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung

 

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten.
  • Free parking at company garage: Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung.

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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