Werkstudent – Outbound Marketing

Introduction

Outbound Marketing ist der Ort, an dem Pipeline entsteht. Während Content und Events potenzielle Kund:innen anziehen, sorgt Outbound dafür, dass wir aktiv die richtigen Entscheider:innen in den passenden Unternehmen mit der richtigen Botschaft erreichen. Als Outbound Marketing Werkstudent bei FactFinder sitzt du nicht am Telefon und liest Skripte vor – du entwickelst dich zu einem Demand-Generation-Strategen. Du recherchierst hochwertige E-Commerce-Unternehmen, erstellst personalisierte Outreach-Kampagnen und arbeitest eng mit unseren Sales- und Marketing-Teams zusammen, um qualifizierte Leads zu generieren, die zu echtem Umsatz werden.

Das ist deine Chance:

• B2B-SaaS-Demand-Generation zu meistern – eine der wertvollsten und gefragtesten Marketing-Kompetenzen unserer Zeit
• Direkt mit Benedikt („Mr. Outbound“) sowie unseren BDR- und AE-Teams an Kampagnen zu arbeiten, die echte Pipeline erzeugen
• Account-Based Marketing (ABM), Lead Scoring und die Zusammenarbeit moderner B2B-Sales- und Marketing-Teams kennenzulernen
• Ein starkes Portfolio mit Kampagnenkennzahlen, Conversion Rates und messbarem Business Impact aufzubauen

Deine Aufgaben

• Account Research & Segmentierung (35 %)
  • Recherche und Identifikation von B2B-E-Commerce-Unternehmen mit hohem Potenzial in ganz Europa (Fokus auf Mid-Market und Enterprise)
  • Aufbau detaillierter Account-Profile: Unternehmensgröße, Tech-Stack, Pain Points, relevante Entscheider:innen
  • Segmentierung von Accounts nach Branche, Umsatz, Region und Buying Signals (z. B. Stellenausschreibungen, Finanzierungsrunden, Technologie-Wechsel)
  • Nutzung von Tools wie LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, BuiltWith und unserem CRM zur Informationsgewinnung
  • Erstellung strukturierter Target-Account-Listen für Outbound-Kampagnen
• Lead-Validierung & -Anreicherung (25 %)
  • Validierung und Anreicherung von Lead-Daten (E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Jobtitel, Unternehmensinformationen)
  • Recherche einzelner Prospects: Interessen, aktuelle Unternehmensnews, Social-Media-Aktivitäten
  • Bewertung und Scoring von Leads nach Fit und Kaufabsicht (ICP-Match, Engagement-Signale, Timing)
  • Sicherstellung eines sauberen, aktuellen und verwertbaren CRM-Datenbestands
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren BDRs, um besonders wertvolle Outreach-Ziele zu priorisieren
• Entwicklung von Outreach-Kampagnen (25 %)
  • Verfassen personalisierter E-Mail-Vorlagen und LinkedIn-Nachrichten, die Antworten generieren
  • Zusammenarbeit mit Benedikt und dem Marketing-Team, um Messaging, Betreffzeilen und CTAs zu testen und zu optimieren
  • Entwicklung von Multi-Touch-Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon, Video)
  • Personalisierung von Outreach in der Skalierung mithilfe von AI-Tools und Automatisierung
    (du lernst u. a. den Einsatz von Notion AI und ChatGPT für Recherche und Copywriting)
  • Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung basierend auf Response-Raten
• Kampagnen-Performance & Optimierung (15 %)
  • Monitoring zentraler Kampagnen-KPIs: Open Rates, Reply Rates, Terminbuchungen, generierte Pipeline
  • Analyse dessen, was funktioniert – und was nicht – sowie Ableitung von Optimierungen bei Targeting, Messaging oder Timing
  • Reporting der Kampagnen-Performance an Marketing- und Sales-Leads
  • Einbringen von Insights zur Weiterentwicklung unserer Outbound-Strategie und ICP-Definition
  • Dokumentation von Best Practices und erfolgreichen Playbooks in Notion

Dein Profil

• Must-haves
  • Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+) – du recherchierst Unternehmen und verfasst Outreach sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
  • Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten – du bist eine echter „Digital Detective“ und liebst es, Insights zu finden
  • Sehr gute Schreibfähigkeiten – du formulierst prägnante, überzeugende Nachrichten, die Aufmerksamkeit erzeugen
  • Hohe Detailgenauigkeit und Organisationsstärke – du arbeitest strukturiert mit Daten, Listen und Kampagnen und vermeidest Fehler
  • Souveräner Umgang mit Unklarheit – Outbound ist iterativ, nicht alles funktioniert beim ersten Versuch
• Nice-to-haves
  • Erste Erfahrung im Sales-, Marketing- oder kundenorientierten Umfeld (z. B. Praktikum, Werkstudierendenjob, Student Consulting)
  • Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator, CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) oder Sales-Engagement-Tools
  • Grundverständnis von B2B-SaaS-Geschäftsmodellen sowie E-Commerce- bzw. Retail-Technologien
  • Interesse an Psychologie, Überzeugungstechniken und Entscheidungsprozessen im Kaufverhalten
  • Erfahrung im Einsatz von AI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Notion AI) für Recherche und Content-Erstellung

THE JOY OF WORKING WITH US

• Echte Verantwortung statt Beschäftigungstherapie: Du verantwortest komplette Kampagnen und Account-Listen. Deine Arbeit erzeugt direkt Pipeline und Umsatz für das Unternehmen.
• Mentorship, das wirklich etwas bringt: Du arbeitest eng mit Benedikt („Mr. Outbound“) zusammen, der sich voll darauf fokussiert, eine erstklassige Outbound-Motion aufzubauen. Wöchentliches Feedback, klare KPIs und praxisnahes Coaching gehören dazu.
• Moderne Arbeitskultur: Hybrides Arbeiten, AI-native Workflows (du nutzt Notion AI, ChatGPT und weitere Tools täglich), asynchrone Zusammenarbeit und transparente Performance-Kennzahlen.
• Klare Karriereperspektive: Outbound-Marketing-Skills öffnen dir Türen zu Rollen im BDR-, Sales-, Demand-Gen- und Growth-Marketing-Umfeld bei führenden SaaS-Unternehmen. Diese Position ist ein echtes Sprungbrett für deine Karriere.
• Vergütung & Benefits: Attraktive Werkstudierenden-Vergütung (€15–17/Stunde, je nach Erfahrung), flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium, moderne technische Ausstattung, Team-Events sowie ein persönliches Lernbudget.

Standort

Pforzheim, Berlin (hybrid)

Benefits

Was du lernst & mitnimmst

• Hard Skills
  • B2B-Demand-Generation- und Account-Based-Marketing-(ABM)-Strategien
  • Prospecting-, Lead-Recherche- und Datenanreicherungstechniken
  • Copywriting für Sales & Marketing (E-Mails, LinkedIn-Nachrichten, Landingpages)
  • Umgang mit CRM-Systemen, Sales-Engagement-Plattformen und Marketing-Automation-Tools
  • Kampagnen-Analytics und Conversion-Optimierung
  • KI-gestützte Recherche und Outreach (Prompt Engineering für Sales- und Marketing-Anwendungsfälle)
• Soft Skills & persönliche Weiterentwicklung
  • Denken aus Käuferperspektive und tiefes Verständnis für Customer Pain Points
  • Überzeugende Kommunikation und Storytelling für Business-Zielgruppen
  • Zusammenarbeit zwischen Sales- und Marketing-Teams („Smarketing“-Modell)
  • Datengetriebene Entscheidungsfindung und Experimentier-Mindset
  • Wöchentliches Mentoring durch Benedikt (Outbound Lead) und Einbindung in Marketing-Strategie-Sessions
• Netzwerk & Einblicke
  • Direkte Zusammenarbeit mit BDRs, AEs und dem Marketing Leadership – erlebe, wie High-Performance-Sales-Teams arbeiten
  • Verständnis des gesamten Funnels: von Cold Outreach → Qualified Lead → Demo → Closed Deal
  • Aufbau von Beziehungen innerhalb unseres internationalen Teams und Lernen von erfahrenen GTM-Expert:innen
  • Empfehlungsschreiben und LinkedIn-Empfehlung bei erfolgreichem Abschluss