Werkstudent - Digital Innovation Hub – Trainingsplattform (m/w/d) - REF93460E

Hannover , Germany
part-time Hybrid

AI overview

Develop an interactive training platform for research and development in the tire sector, enhancing usability and engaging with key stakeholders to meet their needs.

Als Abteilung Digital Innovation Hub an unserem Standort Hannover-Stöcken gestalten wir die Prozessdigitalisierung der weltweiten Forschung und Entwicklung des Unternehmensbereiches Reifen. Als interne Process Consultants unterstützen wir die Organisation in der digitalen Transformation.

In diesem spannenden Arbeitsumfeld suchen wir zum Starttermin Mai 2026 einen Werkstudenten (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden und für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten (ideal wären 24 Monate). Die Aufgaben werden überwiegend vor Ort erledigt, damit du direkt vom Team lernen und mit ihnen zusammenarbeiten kannst. Gelegentlich ist auch Remote-Arbeit möglich.

Deine Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten:

  • Das Ziel ist die Entwicklung einer interaktiven Trainingsplattform für die Forschung & Entwicklung im Reifenbereich. Deine Kreativität und technischen Fähigkeiten sind gefragt, um eine benutzerfreundliche und ansprechende Plattform zu schaffen
  • Trete in den Dialog mit wichtigen Entscheidungsträgern und Nutzern, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen ihren Anforderungen entsprechen
  • Entwickle gemeinsam mit den Experten und Expertinnen neue Trainingsmaterialien in Form von Videos/interaktiven Lerninhalten (tts performance suite)/Manuals und weitere spannende Aufgaben, wie die Unterstützung in Digitalisierungsprojekten
  • Teile dein Wissen und deine Begeisterung, indem du bei der Durchführung von Schulungen unterstützt und dein Können an andere weitergibst
  • Studierende aller Studienrichtungen mit technischem Fokus
  • Praktische Kenntnisse in der Websitegestaltung und Design Thinking
  • Affinität zu IT-Design Themen wie KI, Prozessabbildung und interaktiven Plattformen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (optional: Sharepoint Kenntnisse)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil 
  • Teamfähigkeit, gutes Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit sich neue Themen und Tools selbstständig zu erschließen, hohe Einsatzbereitschaft
  • Interesse an Gestaltung und kreativem Mitwirken

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unsere Standortvorteile für dich sind:

  • Attraktive Vergütung 
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
  • Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
  • Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Health-oriented workplace: Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
  • Remote-Friendly: Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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