Werksstudent - HR Administration in der Berufsausbildung (m/w/d) - REF91814C

Hannover , Germany
part-time Hybrid

AI overview

Gain unique insights into modern HR operations while supporting local recruitment and onboarding processes in a dynamic team environment.

Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d), welche tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere.

Im Bereich Berufsausbildung unser großen Personalabteilung "HR Tires" am Standort in Hannover-Stöcken bieten wir zum Starttermin März 2026 die spannende Möglichkeit, die administrative Arbeit unserer Abteilung Berufsausbildung intensiv kennenzulernen. 

Im Rahmen einer Werkstudenten-Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden und für einen Zeitraum von 12-24 Monaten wären deine Aufgaben:

  • Unterstützung der lokalen Rekrutierungsprozesse für technische Auszubildende u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern und Durchführung von Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung des lokalen Onboarding Prozesses von der Unterbreitung des Angebotes bis zur Einführungswoche (u.a. Korrespondenz mit Bewerbern, Erstellung von Welcome-Packages, Unterstützung bei Events)
  • Aktive Betreuung der Auszubildenden als Ansprechpartnerin
  • Eigenständige Projektarbeit: z.B. Durchführung der Azubi Halbjahresbefragung, Unterstützung bei übergeordneten/zentralen Ausbildungsthemen (z.B. Messen, Workshops „Verantwortung und Zukunft“), Betreuung von Schulklassen, etc.
  • Mitgestaltung im Ausbildungsmarketing 
  • Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Ausbildungszeugnissen, Excel-Übersichten, Pflege von Personalakten, Bearbeitung des Posteingangs, ...)
  • Unterstützung der Ausbilder der jeweiligen Fachrichtungen bei der Erstellung digitaler Lehrunterlagen
  • Studierende (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbares
  • Idealerweise mit Spezialisierung im Themenbereich Personalwesen
  • Erste praktische Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • Teamfähigkeit sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unsere Standortvorteile für dich sind:

  • Attraktive Vergütung 
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
  • Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
  • Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz 

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible Work Hours: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Health Insurance: Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
  • Hybrid work environment: Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

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