ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください:
https://www.woven-city.global/
求める人材
研究中の最先端の技術を製品化し、世に広めていくことに情熱をもって取り組めるエンジニアを募集しています。ソフトウェア開発に関する実務経験と深い知識を持ち、高い性能と高い品質のソフトウェアを仲間とともに考え、設計、実装することが期待されています。
このポジションのReport toはSub-Function リードとなり、働き方はHybrid (リモート+オフィス) となります。
評価や実験などの際に出張する場合があります。月に4日程度。
業務内容
・Unityアプリケーション開発全体のライフサイクルを推進し、チームとともに製品を具現化する。
・アプリケーションの設計・開発・運用の推進のリードおよび製品の品質の確保
・要素技術のアプリケーションへの組み込みと信頼性、安定性の向上に向けた技術的改善の実施
・運用フェーズでのユーザー体験の継続的な改善
・試験項目の検討、システム全体の試験と問題の切り分けと対応
・コードレビュー、ソフトウェアの構成管理、リリースプロセスへの対応
・ビジネスチームやパートナー企業との協働による開発推進
必須条件
・5年以上のUnityアプリケーション開発経験
・V字モデルとアジャイル開発プロセスの実務経験
・ソフトウェアの構成管理および自動テスト環境の構築・運用経験
・バックエンドと通信するアプリケーションの設計と実装経験
・以下いずれかの言語能力:
・ビジネスレベルの英語 + 日常会話レベルの日本語
・ビジネスレベルの日本語 + 日常会話レベルの英語
歓迎条件
要件定義から運用までのアプリケーション開発プロセス全体の経験
仕様書などのドキュメント作成知識及び経験
ビジネスレベルの英語能力
新規事業・新規プロダクトの開発経験
技術リーダーシップ経験
CI/CDやDevOpsの知識
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。