Un.e superviseur.e caristes département logistique interne

Pour notre site de Rodange (L), nous recherchons un.e superviseure caristes pour notre département logistique interne.

Dans ce rôle très opérationnel, vos principales missions seront les suivantes:

• Gérer une équipe de caristes de production pour assurer l’alimentation et le déchargement de l’ensemble du parc machine
• Avoir un sens aigu des aspects de sécurité et assurance qualité
• Etre un opérateur polyvalent cariste et être en mesure de développer de solides connaissances au sein de l'entrepôt
• Faire preuve d’un solide sens de l’organisation, d'anticipation et de réactivité aux problèmes
• Etre acteur au sein de son équipe en matière d’amélioration continue, savoir proposer des idées et des solutions alternatives
• Démontrer des aptitudes de gestionnaire d’équipe et animer les réunions quotidiennes
• Avoir un contact aisé avec les autres équipes et départements
• Avoir des connaissances en informatique (QAD, WMS, Mars, Amova, Magma)
• Agir avec intégrité et sens de la responsabilité sociale

Il est à noter que les horaires de travail pour ce poste sont en 7 jours (tournées américaines)

Parlons de vous et de votre future contribution !

Le profil idéal que nous recherchons se distingue par les qualités et compétences suivantes :

• Vous possédez une expérience significative et démontrée dans l'animation, l'encadrement ou la coordination du personnel. Votre capacité à motiver, fédérer et communiquer efficacement avec l'équipe est primordiale.
• Vous faites preuve d'un très bon contact relationnel et d'une intelligence émotionnelle qui vous permettent de gérer les situations et les relations interpersonnelles avec tact et professionnalisme. Vous êtes un point de contact essentiel et un relais d'information fiable.
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail et des priorités, sachant prendre des initiatives pertinentes lorsque nécessaire.
• Votre sens aigu de l'organisation du travail vous permet de planifier efficacement les activités, d'optimiser les flux logistiques et de garantir une allocation judicieuse des ressources. Vous avez une forte capacité à assurer un bon suivi des missions et des indicateurs de performance.
• Vous avez un sens aigu des aspects de sécurité au travail. La prévention des accidents et le respect des normes de sécurité, notamment dans la manipulation des engins de manutention, sont des priorités absolues pour vous.
• Vous êtes un élément moteur, capable d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe et de proposer des améliorations continues.
• Vous avez des connaissances informatiques solides, vous permettant de maîtriser les outils de gestion d'entrepôt (WMS), la suite bureautique standard (Excel, Word) et les systèmes internes de l'entreprise.

Prérequis Indispensables (Conditions d'Éligibilité):

Afin que votre candidature puisse être prise en compte et évaluée, il est obligatoire que vous soyez en possession des éléments suivants :

• Être titulaire d’une autorisation de conduite de chariot élévateur frontal (famille n° 4), ou des Certificats d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) 1/3/5, ou des Autorisations de Conduite d’Engins de Sécurité (ACES) (pour les permis luxembourgeois). Ces titres attestent de votre capacité à manœuvrer les engins de manutention requis pour le poste.

• Disposer d'une visite médicale du travail à jour et attestant de votre aptitude physique à la conduite des chariots et à l'exercice des fonctions.

Le respect de ces deux exigences est une condition sine qua non pour l'étude de votre dossier de candidature.

Ce Que Nous Offrons

 Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'aménagements de travail flexibles pour les employés (hors production).
• Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.