Un.e ingénieur.e process

Nous recherchons notre nouveau.elle Ingénieur.e Process en contrat à durée indéterminée.

Basé.e sur notre site de production de Rodange, vous rapportez au coordinateur process de l’usine et dans ce rôle crucial et très opérationnel, vous allez:

• travailler de journée au sein d’un département de production de l’usine (couchage ou finition).
• analyser les performances des machines au travers d'indicateurs et  réaliser/supporter l'intégration des projets (court/moyen/long terme) permettant d'atteindre nos objectifs en lien avec la stratégie définie (Sécurité, Qualité, Coût, Productivité...).
• donner, via une approche d'amélioration continue, un support au quotidien à la production et à d'autres départements afin d’obtenir un niveau de performance optimal sur différents indicateurs.
• assurer également le suivi de nos équipements critiques et être présent sur le terrain afin de supporter les maintenances en lien avec nos machines de production.
• travailler sur des projets liés à l’amélioration continue tant au niveau Qualité et fiabilité de nos machines de fabrication.
• être force de proposition dans votre domaine

Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’évolution hiérarchique à moyen terme.

Votre profil:

• vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur.e technique (électro-mécanique, mécanique, pneumatique, papier/imprimerie) et êtes soit débutant.e, soit justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire en environnement de production industrielle.
• vous possédez de solides compétences analytiques, idéalement renforcées par une certification Green Belt ou Black Belt, et maîtrisez les méthodologies et outils 6 Sigma (Minitab, SPC, DOE, FMEA, R&R, etc.).
• la connaissance des logiciels Autocad et/ou Solidworks est un atout.
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général, et plus particulièrement avec les outils Google.
• langues : Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral est très bon.
• vous êtes reconnu.e comme un élément moteur, optimiste et possédez de très bonnes compétences en communication.

Ce Que Nous Offrons

Ce Que Nous Offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'aménagements de travail flexibles pour les employés (hors production).
• Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.