Un.e ingénieur.e en assurance qualité

Nous recherchons un.e ingénieur.e en qualité, basé.e sur notre site de Rodange au Luxembourg !

En tant qu’Ingénieur.e Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux exigences de qualité tout au long du processus de production.. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de R&D et de maintenance afin d'optimiser les processus, prévenir les défauts et garantir la satisfaction des clients. Vous participerez aussi aux actions stratégiques d’amélioration continue.

Vos missions principales:

Contrôle qualité et conformité produit:

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des contrôles qualité à toutes les étapes de la production (réception des matières premières, contrôle en cours de production, contrôle final).
• Veiller à ce que les produits finis respectent les spécifications techniques, les normes de sécurité et les exigences des clients.
• Effectuer des audits internes et des inspections régulières de la production.

Gestion des non-conformités:

• Identifier, analyser et résoudre les problèmes de qualité, en proposant des actions correctives et préventives.
• Rédiger des rapports d'incidents qualité et suivre les actions correctives en collaboration avec les équipes concernées.

Amélioration continue des processus:

• Participer à l’optimisation des processus de fabrication pour réduire les variations, réduire les pertes et améliorer la qualité.
• Proposer des initiatives visant à améliorer les rendements et à réduire les pertes 
• Participer et contribuer à la mise en place de la méthode Lean et de la culture d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.).

Support à la production et aux équipes techniques:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir le respect des normes qualité.
• Apporter un support technique pour la résolution des problèmes qualité et l’analyse des causes racines.

Formation et sensibilisation à la qualité:

• Former les opérateurs et le personnel de production sur les bonnes pratiques de qualité.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité et aux standards de production (certifications ISO, normes industrielles, etc.).

Parlons de vous!

• vous êtes idéalement Ingénieur.e en chimie, mécanique, génie industriel, ou dans un domaine similaire
• vous avez une  expérience réussie d'au minimum 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie du papier, des films ou des emballages. L’expériences de travail en contact direct avec clients et /ou fournisseurs est un plus
• vous possédez une bonne maîtrise des outils qualité et Lean Sigma (analyses de défaillance, FMEA, etc.), de la gestion de projets en tant que leader 
• vous maîtrisez la norme ISO 9001
• vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail.
• vous travaillez de manière autonome, et vous possédez de grosses capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Un esprit d’équipe fort et une capacité à travailler en transversal avec différents services (production, maintenance, R&D) sont primordiaux
• vous parlez et écrivez le français et l’anglais couramment; la connaissance d’autres langues est un plus.

Ce Que Nous Offrons

Ce Que Nous Offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'aménagements de travail flexibles pour les employés (hors production).
• Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée sur la création d'un impact concret pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances

Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.