Trainee People & Culture (m/w/d)

Was dich erwartet:

• Mitarbeit im Recruiting Prozess.
• Organisation von internen Veranstaltungen.
• Durchführung eigener Projekte im HR Bereich (e.g. AI, PE, Organisationsentwicklung, ...).
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der modernen Personalarbeit.
• Mitarbeit bei internen Schulungen und Workshops.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Organisation rund um das Office.
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie der IT-Abteilung.

Was du mitbringst:

• Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
• Muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenverantwortung.
• Interesse an Digitalem Marketing.
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich gängiger Computer-Anwendungen (Microsoft-Suite).
  

Was wir dir bieten:

• Flexible hybrid-Arbeitsregelung & Arbeitszeiten.
• Kein Überstunden-Wahnsinn (30+x Urlaubsregelung) und faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt.
• Intensive individuelle Förderung (1on1s, Entwicklungspläne, Fortbildungsbudget, Coaching Angebote, etc).
• Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Slash Wiesn, Weihnachtsfeier, etc).
• Design-Office im Werksviertel mit Dachterrasse und grasenden Schafen.
• Viel Raum, um Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Strukturen und Hierarchien.
• Interdisziplinäres und internationales Team mit vielen smarten, kreativen Köpfen.
• Und vor allem eine ehrliche, faire und entspannte Kultur, in der jede:r die persönliche Entwicklung vorantreiben kann.

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