Yrityksen yleiskatsaus
Maailmanlaajuisessa asiantuntija-, asiakas- ja yhteisöverkostossamme olemme tunnettuja johtajuudestamme palontorjuntatekniikassa – vastuun perinnöstä, jota olemme ylpeänä kantaneet vuodesta 1939. Nykyään asiantuntemuksemme ulottuu laajalti toisiinsa läheisesti liittyvillä turvallisuus- ja riskialoilla – esteettömyyskonsultoinnista ja riskianalyysistä prosessiturvallisuuteen, rikostekniseen innovointiin, digitaaliseen innovointiin ja tietoturvariskien hallintaan.
Insinöörimme ja konsulttimme tekevät yhteistyötä ratkaistakseen monimutkaisia turvallisuus- ja turvallisuushaasteita ja varmistavat, että asiakkaamme voivat suojata tärkeimmät. Olemme yli 80 vuoden ajan auttaneet lieventämään ihmishenkiä, omaisuutta ja mainetta uhkaavia riskejä. Teknologian, asiantuntemuksen ja alan johtavan tutkimuksen avulla olemme edelleen omistautuneet tavoitteellemme tehdä maailmasta turvallinen, suojattu ja kestävä.
Me Jensen Hughesilla uskomme, että luottamuksen, rehellisyyden ja ammatillisen kasvun kulttuurin luominen ja ylläpitäminen alkaa ihmisten asettamisesta etusijalle. Työntekijämme ovat suurin vahvuutemme, ja arvostamme heidän organisaatioomme tuomia ainutlaatuisia näkökulmia ja kykyjä.
Laaja valikoima maailmanlaajuisia työntekijöiden verkostoja yhdistää ihmisiä eri puolilta organisaatiota, tukee urakehitystä ja tarjoaa foorumeita henkilöille, joilla he voivat jakaa kokemuksiaan aiheista, joista he ovat intohimoisia. Yhdessä viljelemme yhtenäistä kulttuuria, jossa kaikilla on mahdollisuus oppia, kasvaa ja menestyä yhdessä.
Työn yleiskuvaus
Jensen Hughesilla on tarjolla työmahdollisuus kokeneelle ja tarkalle toimistopäällikölle. Roolissa keskitytään tukemaan asiantuntijoitamme ja rooli sijaitsee Helsingin toimistollamme.
Tehtävä on määräaikainen kesäkuusta 2025 lokakuuhun 2026.
Toimistopäällikkö hallinnoi yrityksen tukitoimintoja ja niiden kehitystä ja toimii yhteyshenkilönä (POC) kaikissa tukitoimintoihin liittyvissä asioissa.
Tukitoimintoihin kuuluvat mm. toimitilat, IT, talous, markkinointi, laskutus, palkat, työsuhde-edut, myynnin kehitys, tarjousten ja sopimusten valmistelu, vakuutukset, hankinta, laatu ja integraatio.
Jensen Hughes on paloturvallisuuden suunnittelu- ja konsultointitoimisto. Asiakkaamme arvostavat asiantuntemustamme, hyvää tavoitettavuuttamme ja asiakaspalveluamme.
Päävastuualueet
HR
Tarjousten/projektien/sopimusten/tilausten hallinta
Jatkuvat ja ajoittaiset vastuualueet
Toimitilat
IT
Laskutus
Markkinointi ja myynti
Hankinta Laatu
Integraatio
Vaatimukset ja pätevyydet
Tämä tehtävä sopii henkilölle, jolla on kokemusta asiantuntija- tai konsultointiyrityksessä työskentelystä, sekä toimimisesta laskutuksen ja taloushallinnon parissa.
Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.
The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data. Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA. Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose.
*Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements
Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.
Since 1939, Jensen Hughes has been at the cutting edge of safety, security and risk-based engineering and consulting, delivering innovative and complex projects worldwide, from North America to Europe, Asia, the Middle East, and the Pacific Region. We drive code and standard development while earning trust and protecting lives, property and reputations. Our Purpose and Principles honor our past while looking to the future.
