*** This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs, creating consistency in voice and messaging across all job posts
*** C'est ici que votre organisation peut créer une introduction cohérente à tous vos emplois, en créant une cohérence dans la voix et la messagerie dans tous les postes.
Responsabilità principali
Diagnosticare il lavoro richiesto e proporre soluzioni tecniche adeguate.
Eseguire i piani di manutenzione preventiva.
Suggerire iniziative di miglioramento o modifiche tecniche per aumentare affidabilità, sicurezza, manutenibilità e prestazioni energetiche.
Svolgere attività di manutenzione degli edifici.
Preparare, pianificare ed eseguire lavori di miglioramento o modifica.
Organizzare e predisporre le riparazioni, inclusi strumenti, attrezzature, materiali e macchinari di sollevamento.
Eseguire riparazioni di primo livello meccaniche, elettriche, pneumatiche e idrauliche in modo rapido ed efficace.
Analizzare i problemi e proporre soluzioni o modifiche tecniche per evitarne il ripetersi.
Esperienza e requisiti
Esperienza professionale: 2+ anni in un ruolo tecnico o di manutenzione simile.
Esperienza di leadership: esperienza nella gestione di attività o team di portata simile.
Lingue: è richiesta la conoscenza dell’inglese.
Formazione: laurea in ingegneria o in una disciplina tecnica pertinente, oppure esperienza professionale equivalente (es. diploma tecnico).
Cosa otterrai
Un’esperienza concreta e significativa, in linea con le esigenze dell’azienda e con i tuoi obiettivi professionali.
Esposizione a team, progetti e ambienti diversificati in più regioni.
Sviluppo di competenze tecniche, capacità di leadership e collaborazione interfunzionale.
Perché lavorare in Example Group?
In Example Group, le persone sono la forza trainante del nostro successo. Offriamo benefit e una cultura lavorativa pensata per supportare, ispirare e valorizzare ogni membro del team.
Accesso a programmi di formazione avanzati tramite il nostro Learning Management System.
Orari di lavoro flessibili e opportunità di lavoro da remoto per supportare l’equilibrio tra vita privata e professionale.
Opportunità di partecipare a iniziative di volontariato sponsorizzate dall’azienda e programmi di impatto sociale.
Chi siamo
Example Group è un’organizzazione globale in rapida crescita che fornisce soluzioni innovative, sostenibili e orientate alla tecnologia in un’ampia gamma di settori. Il nostro lavoro ha un impatto reale sulla vita quotidiana, supportando i clienti nella loro trasformazione operativa e ambientale.
Con migliaia di dipendenti in tutto il mondo, promuoviamo una cultura di miglioramento continuo, eccellenza professionale e innovazione. Accogliamo candidati da tutti gli ambienti e siamo impegnati nella diversità, nell’inclusione e nelle pari opportunità
*** Similar to the introduction that can precede all job descriptions, an outro can also be formatted for consistency on all posts
*** Semblable à l'introduction qui peut précéder toutes les descriptions de poste, une outro peut également être formatée pour la cohérence sur tous les messages
We love hiring so much that we built a whole company around it. Fun fact: We’re hiring right now! (not a real company) We work out of a nice office in NYC’s Union Square neighborhood and one in San Francisco by the ballpark. We're ambitious, friendly, driven, and passionate. Everyone who works here is paid well, gets a full slate of benefits, and enjoys amazing office snacks. Want to be a part of a brilliant team working on projects that matter? Join us! Collaborate with great people. We're passionate about helping companies build top-notch team, and we couldn't be more proud of the team we've built for ourselves. It's easy to love your job when you get to work with people like this every day. Grow at Example Corp. We trust you to do your job from day one and know that your career development is essential to all of our success. Contribute to a diverse and inclusive culture. We fully believe that people being their authentic selves do their best work, and Greenhouse prioritizes creating an environment that supports that. Engage with our founders. Our leadership team prioritizes accessibility and transparency. Our founders host a monthly AMA (Ask Me Anything) where they answer all questions, both large and small. Work in an environment that people love. Need proof? We are Best Places to Work winners on both coasts and have a 4.9-star rating on Glassdoor.
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