Tecnico de Ingenieria y Mantenimiento I - Turno C: Domingo a sábado de 10:00p.m a 6:00a.m.

San José , Costa Rica
full-time

AI overview

Support the Engineering and Maintenance Supervisor in executing preventive and corrective maintenance tasks, ensuring safety and quality standards in production facilities.

Sobre nosotros:


Establishment Labs está cambiando la industria de dispositivos médicos, salud mamaria, estética y reconstrucción mediante el diseño, desarrollo y fabricación de una cartera innovadora de tecnologías avanzadas de dispositivos médicos estéticos y soluciones de bienestar. Actualmente es la empresa de salud femenina de más rápido crecimiento en el mundo.


Nuestras soluciones Femtech se producen con orgullo en dos instalaciones de fabricación de última generación con certificación MDSAP, carbono neutral y LEED Gold en Costa Rica y están aprobadas para su venta en más de 85 países.


Desde 2018, la empresa cotiza en la bolsa de valores NASDAQ con el símbolo ESTA y tiene una capitalización de mercado de alrededor de 1.800 millones de dólares.


Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una empresa internacional innovadora en hipercrecimiento mientras lanzamos una revolución significativa para transformar la industria de la estética femenina.



Sobre el puesto:


Apoyar al Supervisor de Ingeniería y Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en Piso de Produccion, garantizando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad y evitando interrupciones en el funcionamiento de los equipos de facilidades y de producción.


Principales responsabilidades:


  • Ejecución de tareas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo: El técnico de Ingeniería y Mantenimiento es responsable de participar activamente en la ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para prevenir averías y asegurar su óptima funcionalidad.
  • Apoyo a equipos de facilidades y líneas de producción: Para garantizar el buen funcionamiento, el técnico es responsable de dar soporte a los equipos y a las necesidades de la línea de producción. Esto incluye el enlace con varios departamentos para comprender sus necesidades de mantenimiento, abordar de forma proactiva los posibles problemas y aplicar medidas para evitar interrupciones en la producción debidas a problemas relacionados con el mantenimiento.
  • Controlar los indicadores del departamento: Se trata de garantizar que el departamento cumple los objetivos propuestos durante el año y el técnico es responsable de apoyar y cumplir los indicadores.
  • Cumplimiento del plan de trabajo y solicitudes del mismo.
  • Buena comunicación con el equipo de producción para ejecutar los programas de mantenimiento y minimizar el tiempo de inactividad de la producción y ayudar durante los eventos correctivos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa y mantener los estándares de calidad para asegurar la fiabilidad y seguridad de la operación de mantenimiento.
  • Colaborar en las iniciativas medioambientales y de seguridad relacionadas con las operaciones de mantenimiento.
  • Garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas medioambientales para minimizar los riesgos medioambientales y proteger la salud y la seguridad del personal y del medio ambiente.


 Requerimientos:


  • Títulación técnica en electromecánica, electrotécnia, electrónica o afin.
  • Título de bachiller en educación media
  • De uno a dos años de experiencia en funciones de mantenimiento y facilidades con la coordinación de instalaciones en empresas manufactureras o médicas.
  • Deseable nivel de inglés A1
  • Deseable experiencia en facilidades


Pruebas del proceso

  • Prueba médica
  • Entrevista por competencia con Recursos Humanos y el Supervisor de área. 


Nota Importante: Esta descripción del trabajo incluye los aspectos necesarios para evaluar esta posición. No debe ser utilizada como una lista completa de todas las responsabilidades, habilidades o funciones.

En Establishment Labs estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad (visible o no visible), género, identidad o expresión de género, o estado de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con mayores oportunidades de igualdad.

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