Técnico/a montaje y validación equipos de laboratorio

Estamos buscando para nuestras instalaciones de Terrassa, un/a LYOLABS OFFICER para Montar y verificar equipos industriales formados por instalaciones frigoríficas, de fluido, sistemas neumáticos y accesorios según las normas de la industria farmacéutica para garantizar su correcto montaje, así como realizar pruebas de presión, vacío y funcionamiento preliminar para asegurar que el montaje se ha realizado de acuerdo a las correspondientes normativas.

Sus tareas/responsabilidades principales serán las siguientes:

• • Montar, verificar y controlar la calidad de las instalaciones frigoríficas, de fluido, etc garantizando que el montaje se ha realizado de acuerdo a los P&ID’s y las normas de la industria farmacéutica.
  • Montar, verificar y controlar la calidad de los sistemas neumáticos, accesorios, etc, para garantizar que el montaje se ha realizado de acuerdo a las normas de la industria farmacéutica.
  • Revisar y supervisar las pruebas de presión, vacío y funcionamiento preliminar, garantizando el cumplimento de las normas farmacéuticas.
  • Realizar detecciones de fugas con Helio.
  • Realizar procesos de unión mediante soldadura oxiacetilénica en cobre para la construcción del sistema frigorífico.
  • Realizar la configuración y las pruebas finales necesarias para la validación de los equipos de laboratorio fabricados en la sección.
  • Colaborar con Ingeniería para realizar mejoras en las instalaciones.

            Formación / Educational background:

Formación profesional de FPII y/o CFGS en frío industrial y/o formación adquirida en su profesional habitual.

Inglés B1.

Experiencia / Experience:

Experiencia mínima de 4-5 años en montaje de sistemas de frío y  montaje de maquinaria en acabado final.

 Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para viajar 20-30% nacional e internacional cuando fuera necesario.

Disponibilidad para hacer turnos rotativos: mañana, tarde y/o jornada partida.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.