Seu desafio no time:

Nessa posição, você fará parte do time de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da UN RD Station, atuando no atendimento ocupacional e assistencial para as empresas do ecossistema TOTVS, com foco na promoção e prevenção da saúde.

Atuará em um ambiente híbrido, com rotinas administrativas e assistenciais, garantindo o cumprimento das legislações e normativas vigentes, além de colaborar com campanhas educativas e processos internos de saúde ocupacional.

Suas principais entregas:

• Realizar atendimentos assistenciais, triagens e orientações aos colaboradores, identificando sinais e sintomas, além de executar e encaminhar a atendimento emergencial quando necessário;
• Conduzir triagens em exames ocupacionais, aferindo pressão arterial, peso, altura e frequência cardíaca;
• Controlar e agendar exames ocupacionais conforme prazos legais, utilizando planilhas e sistemas internos;
• Imputar resultados de exames ocupacionais e atestados de saúde no sistema RM, bem como fazer o envio dos eventos do eSocial (por exemplo, envio do evento S-2220), organizando prontuários médicos digitais, de acordo com prazos legais e políticas da empresa;
• Apoiar campanhas educativas e de vacinação, além de higienizar e manter o ambulatório abastecido.
  

Perfil que buscamos:

• Técnico em Enfermagem com especialização em Técnico de Enfermagem do Trabalho, com registro ativo no COREN;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
• Perfil em atualização constante sobre normas regulamentadoras, eSocial e Previdência Social;
• Perfil analítico, cuidadoso, empático, com atenção a detalhes e boa capacidade de convivência em equipe heterogênea;
• Flexibilidade, resiliência e habilidade para atuar em rotinas administrativas e assistenciais.
  
  
  

Será considerado um diferencial:

• Experiência em ambulatórios médicos ocupacionais de empresas de médio e grande porte;
• Conhecimento avançado em sistemas RM e SOC para gestão de exames e atestados;
• Vivência com metodologias ágeis e participação em cerimônias relacionadas;
• Experiência em campanhas de saúde corporativa e prevenção;
• Habilidade para orientar e acompanhar atividades de assistentes administrativos.
  
  
  

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para discussão de requisitos da vaga e alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.