Technical Sales Manager Region DACH (m/w/d)

• Vertriebsverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und Betreuung des Bestandskundenportfolios in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartnern
   
• Strategische Mitgestaltung: Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und der konsequenten Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region DACH mit
   
• Ergebnisverantwortung: Vertragsverhandlungen mit Verantwortung für Auftragseingänge und Margen in Ihrer Region sind ein wesentlicher Teil der Aufgabe
   
• Marktpräsenz: Eine regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region (ca. 50%) ist für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erkennen von Markttrends unumgänglich
   
• Messen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf diversen Messen und Tagungen

Was Sie mitbringen:

• Sie sind teamfähig, kommunikativ und denken kundenorientiert
   
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstmanagement zeichnet Sie aus
   
• Sie können eine langjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau) vorweisen
   
• Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir in dieser Position voraus
   
• Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
   
• Technisches Verständnis bzw. technische Affinität im Maschinen- und Anlagenbau runden Ihr Profil ab

Was wir bieten...

Ein Umfeld, das Vielfalt lebt, Entwicklung fördert und flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Kultur, in der Sie Ihre Stärken entfalten können.

Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischen Freiheiten in Ihrer Region

Ein starkes Portfolio: hochwertige Produkte und Lösungen im pharmazeutischen Anlagenbau mit erstklassigem Marktrenommee

Professionelle Vertriebstools , technische Expertise durch Applications Engineers sowie etablierte Kundenbeziehungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work Life Balance
   
• Gleitzeit
   
• Home Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
   
• Allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote sowie gezielte Weiterbildungsangebote und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
   
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei werksärztlicher Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen
   
• Gratis Mineralwasser und Obst, Müslibar
   
• Rabatte und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms 
   
• Firmenevents und gemeinschaftliche Unternehmungen mit Kollegen
   
• Ausreichend Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung
   
• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern

Bruttogehalt mind. 70.000,- EUR / Jahr / All in, zuzüglich Vertriebsbonus, Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie

deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Interesse geweckt? Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Portal (keine Email-Bewerbungen)

Ansprechpartnerin für Rückfragen
Mag. (FH) Sabine Ringhofer-Luef ([email protected])
Head of HR Austria