Technical Recruiter

LVIS는 최첨단 뇌신경 분석 기술의 선두주자로써 뇌신경 신호 분석과 모델링 그리고 시각화 기술을 통해 뇌안에 구축되어 있는 네트워크 관계를 밝혀냄으로써 뇌질환들에 대한 새로운 진단법과 치료법을 찾는 첨단 기술을 개발하고 있습니다. 저희 회사는 관련 기술에 대해서 독자적인 특허 기술을 보유하고 있으며 Stanford, MIT, KAIST, 서울대 등을 포함하여 국내외 유수의 대학과 병원 출신의 우수한 신경 과학 및 공학 분야의 전문가를 포함한 팀을 갖추고 있습니다. 또한 LVIS는 스탠포드 대학의 Startup 프로그램인 StartX 커뮤니티와 NVIDIA 인셉션 프로그램의 멤버이기도 합니다.

현재 미국 캘리포니아의 팔로 알토 오피스와 한국의 서울 오피스에서 다국적 팀이 함께 근무하고 있으며, 앞으로 저희와 함께 최첨단 뇌신경 과학 및 질환 분야의 새로운 지평을 열어 갈 경쟁력 있는 인재를 찾습니다.

Requirements

주요 업무

• 한국 및 미국 시장을 대상으로 기술 직무 채용 전략 수립 및 실행
• 채용관리자와 협업하여 채용 필요 사항을 파악하고 전략 수립
• AI, Tech 등 기술 직무 후보자 소싱, 선별, 평가
• 채용 전 과정 관리: 인터뷰 일정 조율, 오퍼 제안, 후보자 커뮤니케이션
• LinkedIn, 추천, 전문 네트워크 등을 활용한 후보자 파이프라인 구축
• ATS(지원자 관리 시스템)를 활용한 후보자 기록 관리

자격 요건

• 3년 이상 기술 직무 채용 경험 (스타트업/IT/AI/헬스케어 우대)
• 한국어 및 영어 능통 (쓰기/회화)
• 독립적 업무 수행 가능, 글로벌 팀과 협업 능력 보유
• ATS 및 LinkedIn Recruiter 등 채용 도구 활용 경험
• 후보자 중심 사고와 커뮤니케이션 능력

우대 사항

• 스타트업 환경 경험
• 글로벌 팀과 협업 경험
• 적극적인 후보자 소싱 및 네트워킹 능력

Benefits

• 시차출퇴근제 (출근 시간 7:30–9:00 AM 선택 가능)
• 공휴일 및 노동절 휴무
• 수평적이고 개방적인 캐주얼 문화
• 스낵, 커피, 차 제공
• 최신 사양 노트북과 장비 제공
• 생일자 조기 퇴근 제도 🎂

면접 과정

• 전화 스크리닝 > 1차 면접 > 최종 면접 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의