Technical Lead (w/m/d)

Kurzbeschreibung

Du möchtest nicht nur Systeme weiterentwickeln, sondern wirklich den technischen Kurs vorgeben? Bei uns gestaltest du als Technical Lead aktiv die Zukunft unserer Software- und Datenlösungen im Bereich Smart Data – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen.
In dieser Rolle verbindest du technische Exzellenz mit Leadership: Du gibst die Richtung vor, bringst dein Team voran und stellst sicher, dass aus Ideen skalierbare, sichere und leistungsstarke Lösungen werden.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Daten- und Softwareplattform.

Dein Arbeitsort/Standort: 
flexibel, deutschlandweit remote oder an einem unserer Standorte in Deutschland

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die technische Vision und Architektur komplexer Software- und Datenlösungen
• Gestaltung und Moderation von Architekturentscheidungen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
• Sicherstellung einer wartbaren Codebasis sowie aktive Reduktion technischer Schulden
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams
• Etablierung von Best Practices sowie Durchführung von Code Reviews zur Sicherung hoher Qualitätsstandards
• Koordination stabiler und effizienter Datenverarbeitung unter kontinuierlichem Monitoring
• Steuerung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Anforderung bis zum Deployment
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Projektteams und weiteren Stakeholdern
• Analyse und Lösung komplexer technischer Herausforderungen zur Sicherstellung der Systemstabilität
• Beobachtung technologischer Trends und gezielte Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 5 Jahre), davon mindestens 2 Jahre in einer fachlichen oder technischen Führungsrolle
• Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Datenverarbeitung
• Erfahrung mit Technologien wie z. B. Perl, Python, Linux/Unix, Datenbanken (MariaDB, MSSQL), sowie Frontend-Technologien wie Angular
• Kenntnisse in modernen Entwicklungsprozessen (Git, CI/CD, Azure DevOps) sowie Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
• Du bist erfahren im Umgang und der Anwendung mit KI-Tools wie z.B. Microsoft Copilot, Claude, ChatGPT - vor allem im Bereich Coding
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Zertifizierungen im Cloud-Umfeld (z. B. AWS oder Azure)
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein klarer Fokus auf Ergebnisse

Bewerbungsprozess

1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
2. Digitales Interview: Anschließend wirst du deine Führungskraft kennenlernen lernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen. 
3. Vor Ort Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen (auch digital möglich).

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Alexandra Ferschke 
E-Mail: [email protected]