Technical Assessment Specialist - Cashew Value Chain - COTE D'IVOIRE

Title Technical Assessment Specialist - Cashew Value Chain

Location Abidjan Cote d'Ivoire - National position 

Type of contract Fixe Term employment Contract 

Line Manager Regional Supply Chain and Competitiveness Director

About WEECAP

The Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing Program (WEECAP) is a five-year initiative, funded by the Mastercard Foundation, operating in Côte d’Ivoire, Guinea-Bissau, and Senegal. WEECAP is transforming the West African cashew sector by aligning inclusion and competitiveness to capture global demand, attract investment, and open up economic opportunities for young women and men.

WEECAP tackles sector bottlenecks by connecting suppliers with strategic buyers, structuring resilient value chains, and mobilizing targeted financial solutions. At the same time, we strengthen the capacity of emerging businesses, help build robust policy frameworks, and foster concrete results through a practical, market-driven approach.

Our ambition: To make the cashew sector a regional engine of competitiveness, value addition, and inclusion.

• Create 330,000 jobs for young women and men through dynamic value chains and growing enterprises
• Mobilize $150 million in new investments through innovative financial solutions and private partnerships

WEECAP acts as a catalyst—aligning supply chains, scaling up promising business models, deploying capital adapted to real business cycles, and supporting policy reforms that unlock sector growth. Inclusion isn’t an afterthought; it’s a lever for performance and market success. Our goal is a modern, competitive, and inclusive industry where women and youth are full economic actors.

Position Overview

Reporting to the Regional Competitiveness Director, the Technical Assessment Specialist will serve as a key analytical resource focused on driving operational excellence across the entire cashew value chain ecosystem. This role combines advanced data analytics with performance analysis to transform complex operational data into strategic insights and actionable improvement plans for all cashew value chain stakeholders, from smallholder farmers to processors.

The specialist will work closely with farmers, cooperatives, aggregators, processing units, traders, exporters, and other value chain stakeholders across the region to collect, analyze, and interpret multi-dimensional data sets. The role ultimately supports the entire value chain in delivering technical assessment and enhancing productivity, quality control, supply chain efficiency, market access, and overall profitability through evidence-based decision making and comprehensive value chain optimization.

Key Responsibilities

Comprehensive technical assessment

• The Cashew technical Specialist will be responsible for conducting technical assessments of cashew cooperatives and processing facilities to ensure compliance with industry standards and best practices.
• This role involves evaluating equipment quality, operational efficiency, quality control systems, and sustainability measures within the value chain. .
• Conduct root cause analysis for operational challenges across different value chain segments,
• The specialist will provide expert recommendations to improve processing techniques, enhance productivity, and optimize resource utilization
• Additionally, the position requires close collaboration with different stakeholders to strengthen cooperative governance, build technical capacity, and support the development of innovative solutions that drive competitiveness in the cashew sector

Financial readiness

• Ensure compliance with documentation requirements in the area of access to finance.
• Collaborate with Business Development Service Providers (BDSPs) to identify and address gaps in financial readiness.
• Act as the primary liaison with BDSPs, tracking action plans and monitoring progress against agreed objectives

Reporting & Monitoring and Evaluation

• Present findings and recommendations to senior management, partners, and key stakeholders
• Support BDSPs in collecting data and act as the link between project beneficiaries, BDSPs and Weecap monitoring and evaluation team
• This includes developing and maintaining monitoring tools to track progress against key performance indicators, documenting findings, and preparing comprehensive reports for internal and external stakeholders.
• The role requires analyzing data to identify trends, measure impact, and recommend corrective actions where necessary.
• Required Qualifications

Education & Experience

• Bachelor's degree in Business Analytics, Industrial Engineering, Agricultural Economics, Development Economics, or related quantitative field
• Minimum 3-5 years of progressive experience in data management and analysis within reputable organizations
• Minimum 2 years of experience in agricultural value chain operations, preferably in cashew, tree crops, or similar agricultural commodity environments
• Understanding of financial statements would be considered as a plus
• Familiarity with international development, private sector development, or agricultural finance programs would be considered as a plus
• Experience with smallholder farmer organizations, cooperatives, or agricultural commodity trading
• Knowledge of international quality standards, certifications, and export requirements for agricultural commodities
•  

Language Requirements

• Working proficiency in English and French

Technical Skills

• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel, PowerPoint, and Access
• Understanding of agricultural production systems, post-harvest handling, and supply chain management

Professional Skills

• Exceptional analytical and problem-solving capabilities with strong attention to detail
• Outstanding written and oral communication skills with ability to present to diverse audiences including farmers, government officials, and international partners
• Strong collaborative approach with proven ability to work independently and as part of cross-functional and multi-cultural teams

• High degree of intellectual curiosity and continuous learning mindset with particular interest in agricultural development
• Superior time management and organizational skills with ability to handle multiple complex, multi-stakeholder projects
• Flexibility and adaptability in fast-paced, multicultural work environment with diverse stakeholders
• Commitment to sustainable development and inclusive economic growth
• Willingness to travel extensively throughout Côte d'Ivoire and potentially the region

Female applications are strongly encouraged, although the position is open to all

Winrock is an equal opportunity employer committed to providing equal treatment for all people. All qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability or any other basis protected by law. 

At Winrock we have a clear mission: Empower the disadvantaged, increase economic opportunity and sustain natural resources through unwavering dedication to accountability, equity, innovation, integrity and transformation.

========FRENCH VERSION=====

Spécialiste en Évaluation Technique – Chaîne de Valeur de la Noix de Cajou

Lieu Abidjan Cote d'Ivoire 

Type de Contrat CDD - Nationaux 

Superieur Regional Supply Chain and Competitiveness Director

À propos de WEECAP

Le programme Women’s Economic Empowerment through Cashew Processing (WEECAP) est une initiative de cinq ans financée par la Fondation Mastercard, opérant en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau et au Sénégal. WEECAP transforme le secteur ouest-africain de la noix de cajou en alliant inclusion et compétitivité afin de capter la demande mondiale, attirer les investissements et créer des opportunités économiques pour les jeunes femmes et hommes.

WEECAP s’attaque aux goulots d’étranglement du secteur en connectant les fournisseurs aux acheteurs stratégiques, en structurant des chaînes de valeur résilientes et en mobilisant des solutions financières ciblées. Parallèlement, nous renforçons les capacités des entreprises émergentes, contribuons à la mise en place de cadres politiques solides et favorisons des résultats concrets grâce à une approche pratique et orientée marché.

Notre ambition : Faire du secteur de la noix de cajou un moteur régional de compétitivité, de création de valeur et d’inclusion.

• Créer 330 000 emplois pour les jeunes femmes et hommes grâce à des chaînes de valeur dynamiques et des entreprises en croissance.
• Mobiliser 150 millions USD de nouveaux investissements via des solutions financières innovantes et des partenariats privés.

WEECAP agit comme catalyseur : en alignant les chaînes d’approvisionnement, en développant des modèles économiques prometteurs, en déployant des capitaux adaptés aux cycles réels des entreprises et en soutenant des réformes politiques qui stimulent la croissance du secteur. L’inclusion n’est pas une option secondaire ; c’est un levier de performance et de succès commercial. Notre objectif : une industrie moderne, compétitive et inclusive où les femmes et les jeunes sont des acteurs économiques à part entière.

Présentation du poste

Sous la supervision du Directeur Régional de la Compétitivité, le Spécialiste en Évaluation Technique sera une ressource analytique clé, axée sur l’excellence opérationnelle dans l’ensemble de l’écosystème de la chaîne de valeur de la noix de cajou. Ce rôle combine l’analyse avancée de données et l’évaluation de performance pour transformer des données opérationnelles complexes en insights stratégiques et en plans d’amélioration concrets pour tous les acteurs de la chaîne de valeur, des petits producteurs aux transformateurs.

Le spécialiste travaillera en étroite collaboration avec les producteurs, coopératives, agrégateurs, unités de transformation, commerçants, exportateurs et autres parties prenantes pour collecter, analyser et interpréter des ensembles de données multidimensionnels. L’objectif est de soutenir l’ensemble de la chaîne dans la réalisation d’évaluations techniques et l’amélioration de la productivité, du contrôle qualité, de l’efficacité logistique, de l’accès au marché et de la rentabilité globale grâce à une prise de décision fondée sur des données et une optimisation complète de la chaîne de valeur.

Responsabilités clés

Évaluation technique

• Réaliser des évaluations techniques des coopératives et des unités de transformation pour garantir la conformité aux normes et meilleures pratiques du secteur.
• Évaluer la qualité des équipements, l’efficacité opérationnelle, les systèmes de contrôle qualité et les mesures de durabilité.
• Effectuer des analyses des causes profondes des défis opérationnels dans les différents segments de la chaîne.
• Formuler des recommandations pour améliorer les techniques de transformation, accroître la productivité et optimiser l’utilisation des ressources.
• Collaborer avec les parties prenantes pour renforcer la gouvernance des coopératives, développer les capacités techniques et soutenir des solutions innovantes favorisant la compétitivité du secteur.

Préparation financière

• Assurer la conformité aux exigences documentaires du pilier accès au financement.
• Collaborer avec les prestataires de services de développement commercial (BDSP) pour identifier et combler les lacunes en matière de préparation financière.
• Servir de point focal avec les BDSP, suivre les plans d’action et contrôler les progrès par rapport aux objectifs convenus.

Rapports & Suivi-Évaluation

• Présenter les conclusions et recommandations à la direction, aux partenaires et aux parties prenantes clés.
• Soutenir les BDSP dans la collecte de données et agir comme lien entre les bénéficiaires, les BDSP et l’équipe de suivi-évaluation de WEECAP.
• Développer et maintenir des outils de suivi pour mesurer les indicateurs clés, documenter les résultats et préparer des rapports complets pour les parties prenantes internes et externes.
• Analyser les données pour identifier les tendances, mesurer l’impact et recommander des actions correctives si nécessaire.

Qualifications requises

Formation & Expérience

• Diplôme de licence en gestion , génie industriel, économie agricole, économie du développement ou domaine quantitatif similaire.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience progressive en gestion et analyse de données au sein d’organisations reconnues.
• Minimum 2 ans d’expérience dans les opérations de chaînes de valeur agricoles, de préférence dans la noix de cajou, les cultures pérennes ou des environnements similaires.
• Compréhension des états financiers (atout).
• Familiarité avec les programmes de développement international, développement du secteur privé ou financement agricole (atout).
• Expérience avec les organisations de petits producteurs, coopératives ou commerce de produits agricoles.
• Connaissance des normes de qualité internationales, certifications et exigences d’exportation pour les produits agricoles.

Langues

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Access).
• Compréhension des systèmes de production agricole, de la gestion post-récolte et de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences professionnelles

• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes avec une forte attention aux détails.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à présenter à des publics variés (producteurs, autorités, partenaires internationaux).
• Approche collaborative avec aptitude à travailler de manière autonome et en équipe multiculturelle.
• Curiosité intellectuelle et volonté d’apprentissage continu, avec un intérêt marqué pour le développement agricole.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capacité à gérer plusieurs projets complexes et multi-acteurs.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique et multiculturel.
• Engagement envers le développement durable et la croissance économique inclusive.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents en Côte d’Ivoire et potentiellement dans la région.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées, bien que le poste soit ouvert à tous.

Winrock est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir un traitement équitable à toutes les personnes. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre base protégée par la loi.

Notre mission chez Winrock : Autonomiser les populations défavorisées, accroître les opportunités économiques et préserver les ressources naturelles grâce à un engagement sans faille envers la responsabilité, l’équité, l’innovation, l’intégrité et la transformation.