Tech Lead / Software Architect H/F

Dans le cadre d’un renfort de l’équipe de développement, nous recherchons un Tech Lead / Software Architect confirmé capable de concevoir des architectures robustes, d’accompagner les équipes techniques et de porter une vision technologique forte.

🎯 Vos missions
Vous interviendrez sur des enjeux structurants autour de l’architecture logicielle et du pilotage technique :

Cadrage & Conception

• Définir les orientations technologiques et les standards d’architecture.
• Concevoir des architectures évolutives (microservices, event-driven, serverless).
• Identifier les risques techniques et accompagner la conception des modules complexes.

Pilotage Technique

• Collaborer étroitement avec les développeurs et apporter un support expert sur les problématiques avancées.
• Piloter la transformation DevOps : CI/CD, automatisation, bonnes pratiques de delivery.

Gouvernance & Qualité

• Promouvoir les standards de développement (SOLID, Clean Code).
• Animer des revues d’architecture et garantir la cohérence technique globale.
   

🛠️ Environnement technique

• Développement Fullstack : C#.NET, PHP, JavaScript, SQL
• Architecture : Microservices, Event-driven, Serverless
• Intégration : API REST, ETL, ESB
• Cloud & DevOps : AWS, Azure, GCP, pipelines CI/CD

✅ Profil recherché
•     Expérience : 8 à 10 ans minimum en développement logiciel, dont plusieurs années sur des problématiques d’architecture.
•     Savoir-être : Leadership naturel, capacité à vulgariser des sujets complexes, vision stratégique et sens du collectif.

Informations pratiques

• Lieu : Villeneuve d'Ascq
• Durée : Mission longue durée
• Démarrage : ASAP

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap