Nous recrutons notre futur Tech Lead Snowflake (H/F) – CDI – Paris
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Conception de l’architecture data sur Snowflake
- Définir le modèle de données (schéma, tables, vues, zones raw / staging / curated).
- Choisir les types de tables Snowflake (standard, transient, temporary).
- Mettre en place la stratégie de séparation stockage / calcul (warehouses, tailles, auto-suspend).
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Mise en œuvre des pipelines d’ingestion et de transformation
- Concevoir et développer les flux d’ingestion (batch / streaming) vers Snowflake.
- Implémenter les transformations SQL / ELT (Snowflake SQL, tasks, streams).
- Garantir la qualité des données (contrôles, déduplication, historisation).
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Sécurité, gouvernance et performance
- Définir la gestion des accès (RBAC, rôles, masquage des données sensibles).
- Mettre en place les bonnes pratiques de performance (clustering, optimisation des requêtes).
- Superviser les coûts (consommation des warehouses, optimisation des crédits).
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Pilotage technique et accompagnement des équipes
- Encadrer les développeurs data et assurer les revues de code.
- Définir les standards techniques et la documentation (naming, bonnes pratiques).
- Être l’interlocuteur technique du client et garantir la qualité des livrables.
Vous avez :
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Minimum 7 ans d’expérience en tant que Data Engineer/Expert Snowflake
- Vous êtes à l'aise sur : Snowflake/Azure/SQL /Python
- Idéalement : des compétences sur DBT
- Vous avez déjà collaboré en mode Agile sur des projets.
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Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
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Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours/semaine.
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De la formation continue et des certifications pour vous développer.
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Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
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Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Un entretien Managérial
Nos avantages :
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QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité durable
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PEE avec abondement employeur & PERCO
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CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
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