Teamleitung ERP (gn) – Gestalte Prozesse, entwickle Menschen, treibe Innovation voran

Einleitung

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und Systeme?

Dann werde Teamleitung ERP bei unserem Mandanten, einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Hamburg. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für das firmeninterne ERP-System, berätst Fachbereiche, übersetzt Anforderungen in Lösungen und führst ein motiviertes Team in die Zukunft.

Deine Aufgaben

• Führen & Fördern: Du leitest ein engagiertes ERP-Team, unterstützt jeden Einzelnen in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und schaffst Raum für Erfolg.

• Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die ERP-Systeme (u. a. abas ERP, LFS/EPG sowie ERP-nahe Anwendungen) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

• Prozesse optimieren: Du entwickelst neue Abläufe, priorisierst klar und setzt Business-Anforderungen effizient um.

• Brücken bauen: Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und berichtest direkt an die IT-Leitung.

• Innovation treiben: Du bringst Ideen ein, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Performance kontinuierlich zu steigern.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mit ERP-Teams, aber nicht zwingend erforderlich

• Erfahrung in Einführung, Optimierung & Betreuung von ERP-Systemen

• Kenntnisse mit abas, SAP ERP, Business Central, MS Dynamics, LFS/EPG wünschenswert – aber kein Muss

• Kommunikationsstärke, strategisches Denken & Entscheidungsfreude

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren

• Nice-to-have: Erfahrung in Medizintechnik oder Fertigung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem führenden, wachsenden Unternehmen
• Viel Raum für eigene Ideen & Gestaltungsfreiheit
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte
• Attraktive Vergütung + mögliche Prämien/Bonuszahlungen (ca. 90 - 120.000 EUR, je nach Passgenauigkeit)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Homeoffice-Option
• 30 Tage Urlaub
• Benefits wie:
  • Zuschüsse zu Mittagessen
  • Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • JobRad
  • Corporate Benefits & Rabatte bei Top-Marken
  • Freizeitangebote (Spieleabende, After-Work-Fußball)
  • Teamevents (Firmenläufe, Frisbee-Turniere u. v. m.)