Teamleiter (m/w/d) Konstruktion & Simulation

Dein Traumjob

Diese Position vereint technische Exzellenz, Führungsverantwortung und Innovationskraft. Sie umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams sowie die Gesamtverantwortung für Konstruktion und Simulation moderner Produktlösungen. Im Fokus stehen die strategische Planung von Ressourcen, die technische Bewertung und Weiterentwicklung innovativer Produkte sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern. Die Rolle gestaltet aktiv moderne Entwicklungsprozesse, treibt neue Technologien voran und leistet einen wesentlichen Beitrag zu Industrialisierung, Skalierung, Qualitätssicherung und langfristigen F&E-Strategien.

Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von sechs Ingenieur:innen – fachlich und disziplinarisch
• Verantwortung für alle Entwicklungsaufgaben in Konstruktion und Simulation
• Planung von Kapazitäten und Ressourcen im F&E-Bereich
• Technische Bewertung, Freigabe und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern
• Initiierung und Umsetzung neuer Ideen, Methoden und Technologien im Entwicklungsprozess
• Mitwirkung bei Industrialisierung, Skalierung und Qualitätssicherung unserer Produktlinien
• Förderung einer offenen, innovationsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
• Aktive Mitwirkung an F&E-Strategien, Trendanalysen und der Einführung zukunftsweisender Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, idealerweise in Mess-, Geräte- oder Feinwerktechnik
• Fundierte Erfahrung in Simulation, bevorzugt im Bereich Strömungsmechanik
• Nachweisbare Führungskompetenz mit motivierendem, kooperativem und wertschätzendem Führungsstil, der Teamgeist und Innovation fördert
• Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams, inklusive der Fähigkeit, die Abteilungsleitung effektiv zu entlasten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Projekte zu koordinieren und Entscheidungsprozesse aktiv zu gestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
• Gleitende Arbeitszeit
• Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub

Interesse?