Lead a skilled team to enhance platform stability and efficiency, driving the technical foundation for Contabo's most important products while supporting the company's growth.
Dein Gestaltungsfeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Teamlead Platform (all genders). Wir leben Remote-First, aber Du kannst selbst wählen, ob Du durch Deine Nähe zu einem unserer Standorte hybrid oder ganz vor Ort arbeiten möchtest.
Unsere Plattform bildet die technische Basis unseres wichtigsten und umsatzstärksten Produkts – und damit einen direkten Hebel für Contabos Weiterentwicklung. Als Team Lead Platform sorgst du dafür, dass dieses Fundament stabil bleibt, sich sinnvoll weiterentwickelt und gleichzeitig pragmatisch betrieben wird. Veränderungen haben hier Wirkung auf Datacenter-Scale, nicht auf eine einzelne Umgebung – deshalb behältst du den Überblick, priorisierst klar und stellst sicher, dass Anpassungen kontrolliert und Schritt für Schritt ausgerollt werden.
In deiner Rolle führst du ein erfahrenes Team aus Platform Engineers und einem -Architekten. Du bringst Struktur in Abläufe, schaffst Transparenz im Prozess, verhinderst unnötige „Fire-and-Forget“-Änderungen und hilfst deinem Team dabei, fokussiert zu arbeiten, auch wenn mehrere Themen parallel laufen. Dabei bleibst du selbst operativ genug, um nah an den Systemen und Entscheidungen zu sein – ohne Mikromanagement zu betreiben.
Neben dem laufenden Betrieb arbeitest du an Themen, die langfristig Stabilität und Effizienz sichern: Du sorgst dafür, dass Metriken und Daten verlässlich nutzbar werden, Forecasting möglich wird und Prozesse nicht von Einzelwissen abhängen. Du verbindest technische Tiefe mit wirtschaftlicher Vernunft und bist Sparringspartner für Architekturentscheidungen – nicht als Bremse, sondern als Instanz, die Auswirkungen, Risiken und Prioritäten sauber einordnet.
Der Erfolg dieser Rolle ist klar definiert: Die Weiterentwicklung unserer Plattform und der umgebenden Mechanismen ermöglicht die Weiterentwicklung der gesamten Firma. Wenn deine Arbeit Wirkung zeigt, skalieren Produkte vorhersehbar, Abläufe werden reproduzierbar und Contabo wächst auf einer stabilen Basis weiter.
Was uns überzeugt
Deine Persönlichkeit, gepaart mit:
Must-haves
1–3 Jahre Teamlead-Erfahrung in einem technischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Plattform-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in Proxmox
Fundierte Erfahrung mit Linux und Ansible
Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und Struktur in laufende Prozesse zu bringen
Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz sowie ein pragmatisches, wirtschaftliches Mindset
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Should-haves
Erfahrung mit Ceph (oder vergleichbaren verteilten Storage-Systemen)
Monitoring-Know-how, z. B. Zabbix
Skripting-Skills (z. B. Python)
Erfahrung im Hosting- oder Datacenter-Umfeld
Nice-to-haves
Erfahrung mit Prozess-Optimierung (z. B. ITIL)
Erfahrung in Scale-Ups oder wachstumsstarken Tech-Umgebungen
Verständnis für Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung
Darauf kannst Du zählen
Wir sind bei Contabo im stetigen Wandel. Auch durch unser starkes Wachstum bleiben wir stets flexibel und jede:r bekommt die Gelegenheit, die Zukunft von Contabo und die unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Bei uns können alle in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Freiräumen für die Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur, einer direkten Kommunikation und offenen Feedbackkultur ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen Footprint hinterlassen.
Zusätzlich bieten wir noch weitere Vorteile:
große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen
fortwährende berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologischen Umfeld
eine umfangreiche Einarbeitung mit Deinen Kolleg:innen an Deiner Seite
modern eingerichtete und verkehrsgünstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
remote oder hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro
flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Workation in unserem Summeroffice auf Mallorca und im EU-Ausland
einen zusätzlichen freien Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren
attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen
unvergessene Momente bei unseren Firmenveranstaltungen und Teamevents
So erreichst Du uns
Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Max wenden, unter [email protected].
Perks & BenefitsExtracted with AI
Flexible Work Hours:
flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Volunteer Day:
einen zusätzlichen freien Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren
Paid Time Off:
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Workation in unserem Summeroffice auf Mallorca und im EU-Ausland
Remote-Friendly:
remote oder hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro