Teamlead (m/w/d) Externes Partnermanagement | Wärmepumpen

TLDR

Lead the strategic development and scaling of the partner ecosystem in the heat pump installation sector while managing a team to achieve measurable success.

Deine Aufgaben

Wir suchen einen strategischen Leader (m/w/d), der unser Partnerökosystem im Bereich Wärmepumpen-Installationen aufbaut, skaliert und professionalisiert. Du steuerst Handwerkspartner end-to-end – von der Akquise über Enablement bis hin zu messbarem Erfolg – und sicherst so unser Wachstum in der Energiewende.

  • Strategischer Aufbau & Skalierung: Du entwickelst die ganzheitliche Partnerstrategie sowie skalierbare Go-to-Market-Frameworks, um unser Handwerksnetzwerk passgenau zu unseren Wachstumszielen auszubauen.

  • End-to-End Partner Journey: Du verantwortest den gesamten Lifecycle – von der Identifizierung und Akquise neuer Partner über strukturierte Auswahlprozesse bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

  • Enablement & Qualität: Du konzipierst Trainings- und Schulungsprogramme (z. B. E-Learnings, Partner-Tage), um externe Betriebe auf den „Vamo-Installationsstandard“ zu heben und dauerhaft zu befähigen.

  • Performance- & Kapazitätsmanagement: Du steuerst die Partner über ein KPI-System (Fokus: Montagequalität, Termintreue, Effizienz) und sicherst über Verhandlungen langfristige, feste Installationskontingente.

  • Risikomanagement & Leitplanken: Du definierst wirtschaftlich tragfähige Verträge und implementierst Prozesse zur Absicherung von Qualitäts-, Ausfall- und Haftungsrisiken.

  • Team & Leadership: Du leitest und motivierst dein Team von ca. 5 Spezialist:innen, um unser Handwerksnetzwerk auf das nächste Level zu heben. Du definierst die strategischen Leitplanken, coachst deine Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rollen und trägst die Gesamtverantwortung für den Teamerfolg.

Dein Profil

  • Background: Du bringst ein fundiertes kaufmännisches Profil mit. Ob dieses auf einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation basiert, ist für uns zweitrangig – entscheidend ist deine einschlägige, langjährige Berufserfahrung und deine nachgewiesene Expertise in der Praxis.

  • Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Praxis in den Bereichen strategische Partnerschaften, Business Development oder Partnermanagement, idealerweise im Sektor Gebäudetechnik, Energie oder Wärmepumpen. Außerdem konntest du bereits Führungserfahrungen in vergleichbarem Umfang sammeln.

  • Messbarer Erfolgsnachweis: Du kannst einen klaren Track Record beim Aufbau, der Skalierung und Professionalisierung von Partner-Ökosystemen vorweisen, der messbaren Impact auf Umsatz, Effizienz oder Kundenzufriedenheit hatte.

  • Kompetenz & Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark und sicher im Beziehungsmanagement auf allen Ebenen – vom direkten Austausch mit dem Handwerk bis hin zu strategischen Verhandlungen auf C-Level.

  • Souveränes Stakeholder-Management: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Partnerschaften über verschiedene interne und externe Schnittstellen hinweg zielorientiert zu steuern.

  • Strategie trifft Pragmatismus: Du vereinst weitsichtige Planung mit hoher Umsetzungsstärke und verstehst es, langfristige Visionen in operative Exzellenz zu übersetzen.

Warum wir?

Dein Impact. Unsere Mission.
Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Karriere. Unser Wachstum.
Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich sowie unternehmerisch. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch.
Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Benefits

Flexible Work Hours

Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten

Paid Time Off

Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub

Vamo develops innovative, climate-friendly heating solutions, primarily through efficient heat pumps and digital technologies aimed at improving customer experiences. We cater to both environmentally conscious consumers and businesses looking to make sustainable energy choices, driving a significant impact in the energy sector.

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