In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung unserer zentralen Dienstleistungen und des indirekten Einkaufs der 1KOMMA5° Gruppe. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HQ und unseren regionalen Einheiten - und sorgst dafür, dass unsere Standorte sich auf das konzentieren können, was zählt: Wachstum, Kundenzufriedenheit und Umsetzung. Dein Ziel ist es, durch effiziente Prozesse, gebündelte Ausschreibungen und ein aktives Lieferantenmanagement die operativen Einheiten bestmöglich zu entlasten und Kostenvorteile zu realisieren.
Teamführung: Du leitest das Indirect Procurement Team und entwickelst es fachlich weiter. Du schaffst klare Strukturen, Verantwortungen und Standards.
Strategischer Einkauf: Du steuerst die Beschaffung für indirekte Warengruppen (z.B. B- und C-Artikel, Fuhrpark, Versicherungen, IT-Services) und führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen.
Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Accounting, Legal und Supply Chain zusammen, um die administrativen Abläufe zwischen den Niederlassungen und der Zentrale zu harmonisieren.
Stakeholder-Management: Du identifizierst gemeinsam mit den globalen und lokalen Geschäftsführern das optimale Serviceportfolio und stellst sicher, dass die Leistungen den Bedarf vor Ort decken.
Monitoring & Controlling: Du verantwortest das Budget für deinen Bereich und steuerst über relevante KPIs eine transparente, nachvollziehbare Leistungsverrechnung.
Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einem verwandten Bereich gesammelt.
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse aus.
Motivation: Du bist voller Energie und hast Lust ein Team und skalierbare Prozesse für die Zukunft aufzubauen. Auch größere Veränderungen begreifst du als Chance Verbesserungen zu implementieren.
Führung: Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z.B. Praktikanten oder Werkstudenten) und pflegst einen kooperativen, zielorientierten Führungsstil.
Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl für die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern.
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