Teamlead Field Sales (w/m/d)

Deine Rolle

Als Teamlead (w/m/d) Field Sales führst Du ein wachsendes Außendienst-Team und bist Treiber:in von Performance, Weiterentwicklung und nachhaltigem Vertriebserfolg. Du bist zu 85–90% gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden im Feld unterwegs – als Coach & Co-Pilot.

Du baust den Standort weiter auf, entwickelst Dein Team in die nächste Skalierungsstufe und sorgst zunächst hands-on dafür, dass Ergebnisse geliefert werden, mit der Perspektive, mittelfristig ein größeres Team zu führen und stärker strategisch zu wirken.

Deine Aufgaben

Operatives Verkaufsgeschäft

• Du fährst eigenständig auf Kundentermine in deiner Region und agierst als Verkaufsexperte / Verkaufsexpertin vor Ort beim Kunden

Führung & Coaching

• Du führst, motivierst und entwickelst ein Außendienst-Team kontinuierlich weiter.
• Du gibst regelmäßiges, konstruktives Feedback und unterstützt individuell bei Zielerreichung.
• Du fährst Termine eigenständig, coachst Verkaufsgespräch und stärkst Deine Mitarbeitenden im täglichen Verkaufsalltag.

Sales & Performance Management

• Du setzt ambitionierte, erreichbare Verkaufsziele und sorgst dafür, dass diese erreicht oder übertroffen werden.
• Du analysierst Performance-KPIs, Sales Funnel, Abschlussquoten und leitest Maßnahmen ab.
• Du bringst Ergebnisse, und packst selbst mit an, wenn nötig.

Strategie & Wachstum

• Du identifizierst Marktchancen, entwickelst zielgerichtete B2C-Sales-Strategien und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
• Du baust den Standort mit auf und entwickelst ihn perspektivisch weiter.

Stakeholder-Management

• Du arbeitest eng mit Area Management, Recruiting, Enablement und weiteren Schnittstellen zusammen.
• Du vertrittst Deine Region mit klaren Zahlen, Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen.

Was Du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2C und im Außendienst.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit nachweisbarem Track Record in Teamentwicklung und Performanceerfolg.
• Sales-DNA & Ambition: Du willst liefern, begeistern, gewinnen.
• Empathie & Resilienz: Du kannst Menschen mitnehmen, fördern und auch klare Entscheidungen treffen.
• Technische Affinität: Du möchtest das Produkt und seine Wirkung wirklich verstehen.
• Unternehmerisches Denken: Zahlen, Business Case und Enpal´s Mission weitergeben
• Hands-on-Mentalität: Du führst nicht vom Schreibtisch aus, sondern an der Seite deines Teams.
• Begeisterung für erneuerbare Energien und den Purpose dahinter.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.  

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 

• Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit unbegrenzten Wachstumsmöglichkeiten, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. 

• Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation zu arbeiten. 

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines jungen und dynamischen Unternehmens mit. 

• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.  

• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool.  
   

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.