Teamlead Data Integrations Manager - Hamburg (m/w/d)

Hier bei Fashion Cloud verändern wir die Modeindustrie und unterstützen unsere Kunden durch unsere Softwareprodukte. Wir sind auf der Suche nach einem Team Lead Data Integrations Manager (m/w/d), welche/r unser DIM-Team leitet und einen praktischen Beitrag zu einigen der komplexesten und spannendsten Datenherausforderungen leistet, die wir haben.

Was dich erwartet

Wir verändern die Modebranche mit innovativen Produkten, die unsere Kunden lieben. Als Plattform verbinden wir Marken und Einzelhändler, um einwandfreie Daten zu empfangen und zu senden - unser Data Integrations Team macht das möglich.

Als Team Lead leitest Du ein Team von 7 Mitarbeitenden, die den täglichen Betrieb unserer Datenimport-Pipelines sicherstellen. Du wirst etwa die Hälfte Deiner Zeit damit verbringen, das Team anzuleiten und zu coachen, die Einzelnen bei seiner/ihrer Entwicklung zu unterstützen und einzugreifen, wenn Situationen kompliziert oder riskant werden. Die andere Hälfte Deiner Zeit wirst Du mit der praktischen Arbeit verbringen: Du unterstützt anspruchsvolle Projekte, führst neue Teammitglieder ein oder kümmerst dich selbst um schwierige Kundenkonfigurationen.

Du wirst ein starker Partner für Produktmanager, Kundenbetreuer und Entwickler sein - um einen reibungslosen Datenfluss und einen besseren Service für unsere Kunden zu gewährleisten.

In deinem Arbeitsalltag wirst Du:

• Führen, coachen und unterstützen des DIM-Teams durch 1:1-Gespräche, Check-Ins, Feedback und Leistungsentwicklung

• Nimm komplexe und sensible Datenintegrationsfälle in Angriff, wenn eine erfahrene Hand benötigt wird

• Führe neue Marken ein: Verstehe deren Architektur und ordne sie unserem Datenmodell zu

• Arbeite mit den Beteiligten an internen Prozessverbesserungen, der Teameinrichtung und der Einbindung neuer Teammitglieder

• Arbeite mit Produkt und Technik zusammen, um Tools und Daten-Workflows zu verbessern

• Verwalte eingehende Anfragen und Projekte und setze Prioritäten, um sicherzustellen, dass wir qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern

• Gebe den Ton an: Fördern Sie einen starken Teamgeist, ermutige zum Lernen und sorge dafür, dass sich die Mitarbeitenden sicher und unterstützt fühlen