Lead a multi-member team in strategic procurement for fiber optic construction while designing processes to handle market changes and ensuring budget compliance.
Was diesen Job so besonders macht?
Du führst ein mehrköpfiges Team, das für den operativen und strategischen Einkauf von Planungs-, Bau- und Montageleistungen im Glasfaserumfeld (Schwerpunkt NE3) verantwortlich ist. Mit Blick auf das neue Geschäftsjahr begleitest und gestaltest Du das geplante Wachstum des Teams aktiv mit.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse und Methoden zur zielgerichteten Steuerung der Kapazitäten und Auslastungen unserer Partner. Zudem konzipierst Du im Team geeignete Maßnahmen zum Umgang mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und begleitest deren Umsetzung.
Du bist für die Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, dem Nachtragsmanagement und der Budgeteinhaltung mitverantwortlich.
Du betreust die Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Prozesse im Bereich der Planungs-, Bau- und Montageleistungen (Schwerpunkt NE3).
Eigenständige Durchführung von Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen (DE/EN) sowie Erstellung von Ausschreibungen und Analyse eingehender Angebote in Abstimmung mit den Fachbereichen.
Du bist mitverantwortlich für die Partner-/Projektallokierung und betreust die Dir zugewiesenen strategischen Partner eigenverantwortlich im E2E Lifecycle-Prozess.
Wann passt Du zu uns?
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf gesammelt, vorzugsweise im Bereich von Planungs-, Bau- und Montagedienstleistungen.
Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sind willkommen. Wichtiger ist uns jedoch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv mitzugestalten und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du kennst idealerweise die technischen Anforderungen und unterschiedlichen Methoden bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur.
Dich zeichnen ein gutes Verhandlungsgeschick, sowie ausgeprägte Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Partnern aus.
In der Kommunikation überzeugst Du durch Klarheit und Zielstrebigkeit. Du verstehst es, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln.
Unsere Start-up-Mentalität lebt von Eigeninitiative, Engagement und dem Mut, Dinge anzupacken. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Prozesse kontinuierlich optimieren möchtest und gleichzeitig ein echter Teamplayer bist, passt Du perfekt zu uns.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im technisch-kaufmännischen Bereich runden Dein Profil ab.
Was kannst Du von uns erwarten?
Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Perks & BenefitsExtracted with AI
Flexible Work Hours:
Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
Sick leave pay and disability insurance:
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Paid Time Off:
30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.