Team Leader (Supervisor Level) - Kalimantan Tengah | Talent Pool

TLDR

Ensure all branch KPIs are met effectively while managing operations and expanding areas as set by Amartha.

Tugas & Tanggungjawab :

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

Pendidikan terakhir minimum Diploma III
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Kalimantan Tengah dan sekitar

Benefits

Gaji pokok
Akomodasi & transportasi perpindahan ke area Kalimantan ditanggung oleh perusahaan
Mess Karyawan sesuai penempatan
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Asuransi Swasta Anak & Istri (Astralife)
Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
Benefit masa penghargaan berupa emas
Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya