Team leader SMA (H/F)

Au sein de l’équipe média et sous la responsabilité d’un Media Manager vous serez en charge de :

•    Gérer les activations pour un portefeuille client constitué des comptes les plus stratégiques de l’agence
•    Implémenter, suivre et optimiser les activations SMA de ces clients
•    Superviser opérationnellement un ou plusieurs consultants : piloter les missions, vérifier la tenue des délais et la qualité des rendus
•    Incarner l’expertise auprès des clients lors des rendez-vous hebdomadaires ou des instances plus stratégiques
•    Accompagner les clients dans leurs stratégies SMA
•    Analyser et recommander les actions pertinentes pour répondre aux enjeux business de vos clients et atteindre les performances cibles
•    Participer et réaliser les audits média
•    Participer à la vie d’agence : représentation, communication, formation, intervention

•    De formation Bac+3 à Bac+5, type école de commerce spécialisée dans le marketing digital.
•    Vous disposez d’au moins 5 ans dans la gestion de campagnes d’acquisition digital SMA en agence.
•    Vous vous épanouissez dans un environnement vous laissant une grande autonomie, tout en requérant de solides qualités de rigueur, d’organisation et de méthode.
•    Vous cultivez et valorisez l’expertise
•    Vous savez vous affirmer dans une organisation exigeante, reconnaissant avant tout la compétence.
•    Vous avez un sens aigu de la communication et une solide empathie, votre sens relationnel est apprécié de vos partenaires, tant internes qu’externes.
•    Vous aimez travailler en équipe.
•    Vous disposez d’excellentes capacités analytiques et rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative

• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission

• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux

• L’opportunité de construire une vision créative à impact

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.