🎯 Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto
Pretto poursuit sa croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Team Lead basé(e) à Paris pour piloter une équipe de courtiers et jouer un rôle central dans notre stratégie commerciale et managériale.
🌟 Ton rôle
- Manager une équipe de minimum 7 experts crédit et les amener à atteindre - et dépasser - leurs objectifs
- Être un véritable moteur de l’équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur
- Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes
- Être proche de la production : accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques)
- Piloter et analyser l’activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance
- Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech
- Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif
👫 Ton profil
- Tu as une expérience managériale significative : tu as déjà accompagné une équipe d’au moins 7 personnes, dans un environnement exigeant
- Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n’est pas obligatoire : ce qui compte, c’est ta capacité à appréhender une vente complexe avec des cycles longs et des enjeux multiples
- Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce : la gagne t’excite, tu vibres pour les closings et tu es sincèrement fier(e) quand ton équipe explose les compteurs et décroche les meilleures primes.
- Tu es un manager engagé, qui inspire par l’exemple et crée un collectif soudé autour de lui
- Tu as un growth mindset : tu prends plaisir à collaborer avec tes pairs et ton N+1 pour faire évoluer les pratiques, challenger les idées reçues et améliorer ce qui peut l’être
- Tu es à l’aise avec les outils (CRM, solutions métier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance
- Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale)
🔥 Rejoins la team Sales parce que :
On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide et transmission de bonnes pratiques)
On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !
🎁 Les avantages à travailler chez Pretto
💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
🧑🤝🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto
🤝 Notre processus de recrutement
Un entretien de 45 minutes en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
Puis un entretien en présentiel avec la Manager Second Line, à la suite duquel nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence
Un dernier échange avec Sophie, People Director et/ou Pierre, CEO de Pretto (soit en physique, soit en visio)
Félicitations, nous te rappelons pour te faire une offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉
