This role offers the opportunity to join a talent pool for various HR positions and provides access to exciting career opportunities and professional support.
DARAN ARBEITEST DU:
Ich bin Florian Sommer, selbstständiger Personalberater und suche zur Erweiterung meines Talentpools nach tollen Projektmanagement-Talenten.
Wenn Du im HR-Bereich unterwegs bist und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten oder einfach neugierig bist, welche Positionen auf Dich warten könnten, freue ich mich darauf, von Dir zu hören!
DAS BRINGST DU MIT:
Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Human Resources
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, sei es in Recruiting, Personalmanagement, HR-Strategie oder ähnlichen Rollen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken
Eine proaktive und motivierte Einstellung
sehr gute Deutsch- und gern auch gute Englischkenntnisse (kein Muss)
DAS BEKOMMST DU:
Aufnahme in meinen Talentpool für HR-Positionen
Zugang zu spannenden Karrierechancen, darunter Positionen wie HR-Manager (m/w/d) , HR-Business-Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiter (m/w/d) und viele weitere
Regelmäßige Updates zu relevanten HR-Positionen und aktuellen Trends
Unterstützung und Beratung durch mich und mein Netzwerk
Gib im Bewerbungsformular gern an, welche Positionen im HR interessant für Dich wären. Ein Anschreiben benötige ich nicht, ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend.
Keine Sorge, ich gehe vertraulich mit Deinen Daten um. Ich würde Dein Profil niemals ungefragt bei einem Unternehmen vorstellen.
