Talent Acquisition Partner - Barcelona

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final.
   

• Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso.
   

• Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento.
   

• Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa.
   

• Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos.
   

• Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding.

• Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento.
   

• Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo.
   

• Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas.
   

• Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas.
   

• Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2).
   

• Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.
   

• Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas.

• Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento.
   

• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones.
   

• Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes.
   

• Capacidad de trabajo en equipo.

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

⚕️ Seguro médico privado.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de idiomas gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🏠 Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

✅ Primer match – Una charla con María (TAP).
💡 Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y María.

👉 Presentación de un Business Case -  con Fito y Lucía nuestra Head of People.