Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung

AI overview

Support operational recruiting efforts for 9 months while collaborating closely with existing teams to ensure top medical staffing across practices.

Einleitung

Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann brauchen wir dich! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit geht, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 9 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen.
  • Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen.
  • Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten (Headhunting) und baust unsere Pipeline weiter aus.
  • Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
  • Recherche & Research: Du führst Marktbeobachtungen durch und findest heraus, wo sich unsere Zielgruppen bewegen.
  • Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level.

Dein Profil

  • Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im Interview.
  • Struktur: Du behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen aus unterschiedlichen Praxen den Überblick.
  • Neugier: Du hast Spaß daran, neue Wege in der Kandidatenansprache und Recherche auszuprobieren.

Gute Gründe für uns

  • Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert.
  • Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen.
  • Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
  • Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten.

Perks & Benefits Extracted with AI

  • Flexible work hours and remote work options: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Talent Acquisition Manager Q&A's
Report this job
Apply for this job