Talent Acquisition Assistant

Talent2Win es un startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).    ¿Por qué Talent2Win?  Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.   Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:  - Permanent Placement- Recruitment Process Outsourcing (RPO)  - Executive Search  - Staff Augmentation  Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.  Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.    ¡Nos encantaría que te animes a formar parte de nuestro equipo e impulsar juntos tu carrera al siguiente nivel!    Lo que buscamos en ti:

Experiencia mínima de 01 año en procesos de selección de perfiles masivos, individuales y especializados. 

Experiencia interactuando con candidatos, administrando pruebas psico-laborales, publicando anuncios de trabajo, y/o funciones similares.

Alguien con muchas ganas de aprender, que disfrute de las interacciones humanas, que le gusten los retos y, sobre todo, que aporte buenos valores a nuestra organización.

Experiencia trabajando con algún ATS, es un plus.

Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.

Dominio de Microsoft Office nivel intermedio

Organización, comunicación efectiva y fuerte orientación a la calidad y la experiencia del candidato. 

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Identificar talento potencial para los puestos solicitados por nuestros clientes.

Brindar soporte al Consultor en diversas tareas del día a día.

Organizar la información de los candidatos: CVs, evaluaciones, información relevante, informes, etc.

Apoyar en la gestión de referencias laborales, redacción de descripciones de puestos, apoyar en las reuniones necesarias, realizar filtros telefónicos, coordinar entrevistas, entre otras.

Asistir en el uso y gestión de herramientas digitales.

Otras funciones relacionadas al puesto. 

Otros datos de interés:

Modalidad de trabajo: Híbrido. 

¿Qué ofrecemos?

Remuneración competitiva acorde al mercado. 

Día libre por tu cumpleaños. 

Descuentos corporativos y beneficios adicionales. 

Un entorno dinámico, con espacio para proponer, aprender y crecer junto a un equipo diverso y colaborativo.