Supervisor(a) de Vendas Outbound

Curitiba , Brazil
full-time On-site

AI overview

Lead and motivate an outbound sales team to achieve weekly and monthly targets through effective coaching, training in CRM usage, and fostering a competitive sales culture.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Gestão da equipe de vendas

    • Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de vendedores outbound.

    • Atribuir metas individuais e coletivas, acompanhar o cumprimento e garantir a performance esperada.

    • Fornecer feedback contínuo e realizar sessões de coaching.

  • Estratégia comercial e cumprimento de objetivos

    • Garantir que a equipe atinja as metas de vendas semanais e mensais.

    • Definir junto com a gerência as estratégias de prospecção e fechamento de clientes.

    • Monitorar métricas de conversão e eficiência nas ligações.

  • Treinamento e capacitação

    • Capacitar a equipe no uso do CRM (HubSpot).Treinar em técnicas de vendas por telefone, manejo de objeções e negociação.

  • Gestão de CRM

    • Garantir o uso correto e completo do CRM (HubSpot).

    • Identificar oportunidades de melhoria na gestão de leads.

  • Contribuição para a cultura da equipe

    • Motivar a equipe e fomentar um ambiente positivo e competitivo.

    • Reconhecer conquistas individuais e coletivas.

    • Promover disciplina e comprometimento com os resultados.

Requisitos:

  • Liderança de equipes de vendas – experiência em supervisionar e motivar vendedores outbound.

  • Gestão de CRM (idealmente HubSpot)

  • Conhecimento em vendas outbound B2B – experiência em ligações frias e fechamento de negócios por telefone.

  • Orientação para resultados (KPIs e metas) – capacidade de analisar métricas e garantir o cumprimento dos objetivos.

  • Comunicação clara e persuasiva – tanto com a equipe quanto com clientes.Capacidade de treinamento e desenvolvimento de talentos – formar e aprimorar as habilidades dos consultores.

  • Organização e gestão de processos – garantir que os fluxos de vendas e acompanhamento sejam cumpridos.

  • Adaptabilidade e pensamento analítico – ajustar estratégias conforme feedback e resultados.

  • Desejável: Espanhol – não é indispensável, mas é um diferencial para colaborar com outras equipes.

Sobre a vaga:

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