Subscription Services Leader (12563)
TLDR
Lead the strategic development of Subscription Services, transforming technical capabilities into sustainable offerings while ensuring predictable revenue and client relationships.

Vaga 100% remota
Aqui a gente conecta o mundo
A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores. Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.
Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers
Qual a missão do Cargo?
O Subscription Services Leader é a liderança estratégica responsável por estruturar, escalar e consolidar o Pool de Ofertas de Subscription Services da consultoria da Sensedia, transformando capacidades técnicas recorrentes em um modelo sustentável, previsível e orientado a valor contínuo para os clientes. Sua missão é consolidar o modelo de serviços recorrentes da consultoria como um dos pilares estratégicos de crescimento, garantindo previsibilidade de receita, aumento de margem e fortalecimento do relacionamento contínuo com os clientes.
Com forte visão de negócio e mentalidade orientada a serviços recorrentes, possui experiência na construção e gestão de modelos baseados em receita previsível (ARR/MRR), governança contratual e eficiência operacional. Atua como responsável por transformar competências técnicas em ofertas padronizadas, escaláveis e financeiramente sustentáveis.
Domina e acompanha de forma estruturada as principais métricas de SaaS aplicáveis ao modelo de Subscription Services, como ARR, MRR, churn, Net Dollar Retention (NDR), CAC, LTV, margem, expansão de base e indicadores de adoção e engajamento. Utiliza esses indicadores como base para a tomada de decisão, priorização e evolução do portfólio.
É responsável por liderar a estratégia do portfólio de Subscription Services, estruturar pacotes de oferta, modelos de precificação, níveis de serviço (SLAs) e governança operacional alinhada com demais stakeholders da Sensedia. Desenha e desdobra OKRs, metas e KPIs relacionados a crescimento, rentabilidade e satisfação do cliente, garantindo acompanhamento disciplinado e execução consistente.
Essa liderança tem como objetivo estratégico atingir R$ 10 milhões de ARR (Annual Recurring Revenue) em Subscription Services até o final de 2026, via transição de contratos atuais ou novos que se enquadrem no modelo de Subscription Services, assegurando crescimento sustentável.
Quais serão suas atividades do dia-a-dia?
- Estruturar e escalar o Pool de Subscription Services com ofertas claras, padronizadas e replicáveis
- Definir e evoluir modelos de precificação, SLAs e governança operacional
- Estabelecer, acompanhar e analisar métricas SaaS aplicáveis ao modelo de serviços recorrentes
- Definir e desdobrar OKRs, metas e KPIs de receita recorrente, margem, retenção, expansão e satisfação.
- Garantir eficiência operacional, qualidade consistente e experiência positiva do cliente
- Conectar estratégia comercial, capacidade técnica e execução operacional.
- Evoluir continuamente o portfólio com base em dados, feedback de clientes e oportunidades de mercado
- Participar de agendas de pré-vendas ou de conversão de contratos de modelo tradicional da consultoria para subscription services
- Trabalha de forma transversal com Produto, Marketing, Vendas, Pré-vendas, Customer Success e Consultoria, assegurando que as ofertas sejam claras, executáveis e alinhadas ao plano estratégico da consultoria.
- Ao estruturar e governar o modelo de Subscription Services com base em métricas, disciplina operacional e foco em cliente, essa liderança fortalece a previsibilidade financeira da consultoria, aumenta a recorrência de receita e sustenta o crescimento estratégico da Sensedia.
Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?
- Experiência na liderança ou gestão de iniciativas, projetos ou portfólio de serviços dentro de estruturas de serviços ou consultoria
- Capacidade de estruturar e evoluir ofertas de serviços de forma organizada, escalável e orientada a valor para o cliente
- Experiência na definição e acompanhamento de metas e indicadores de desempenho (KPIs), preferencialmente ligados a crescimento de serviços, eficiência operacional ou satisfação do cliente
- Capacidade de atuar de forma transversal com áreas como Produto, Marketing, Vendas, Pré-vendas, Customer Success e Consultoria
- Perfil analítico, com capacidade de utilizar dados e indicadores para tomada de decisão
- Forte orientação a resultados, eficiência operacional e geração de valor contínuo para o cliente
- Capacidade de conectar estratégia de negócio, capacidade técnica e execução operacional
- Capacidade de analisar processos e identificar oportunidades de uso de software, automação, scripts e inteligência artificial para escalar a operação, aumentar produtividade e melhorar a qualidade e consistência dos serviços entregues aos clientes
Quais serão os requisitos diferencias para este cargo?
- Experiência com modelos de receita recorrente ou serviços gerenciados
- Conhecimento de métricas SaaS como ARR, MRR, churn, Net Dollar Retention, CAC e LTV
- Experiência na estruturação de pacotes de serviços, modelos de precificação e definição de SLAs
- Experiência em evolução ou gestão de portfólio de ofertas
- Vivência em processos de pré-vendas ou conversão de oportunidades comerciais
- Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou consultorias tecnológicas com modelo recorrente
Aqui você vai encontrar:
- Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.
- Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.
Esta oportunidade também é para PCD! ;)
Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!
- Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)
*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018
Benefits
#WorkWhereYouBelong flexible work model
Modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Sensedia builds powerful API integration solutions and provides expert consulting for large companies across various sectors in Brazil and globally. We cater to organizations looking to enhance their connectivity and streamline operations, positioning ourselves as a leader in the Latin American API market.
- Founded
- Founded 2007
- Employees
- 500+ employees
- Industry
- Internet Software & Services
- Total raised
- $23M raised