Strategic Product & Sales Partner – Pharma

Twoje zadania:

• Customer discovery i analiza potrzeb klientów –prowadzenie rozmów z klientami, wydobywanie insightów, kształtowanie rozwoju produktów oraz inicjatyw produktowych, mających realny wpływ na ofertę.

• Analiza oferty i rynku – identyfikacja braków w portfolio, proponowanie nowych rozwiązań i ustalanie priorytetów dla portfela produktów.

• Nadzór nad procesem sprzedaży prowadzonym przez KAM-ów— egzekwowanie ustaleń, jakości pipeline’u i wyników.

• Wsparcie i rozwój zespołu KAM: monitorowanie postępów, rozwój i udzielanie feedbacku.

• Współpraca międzydziałowa i raportowanie – analizowanie danych sprzedażowych i produktowych, przygotowywanie raportów i rekomendacji oraz współpraca z zespołem sprzedaży przy wdrażaniu zmian.

• Tworzenie produktów od pomysłu po wdrożenie – współpraca z zespołem produktowym i operacyjnym, przygotowywanie i wdrażanie nowych funkcjonalności dla klientów.

Szukamy osoby, którą cechują:

• Doświadczenie w product management i customer discovery – potrafisz prowadzić rozmowy z klientami, wydobywać insighty i kierować rozwojem produktów, podejmując decyzje mające realny wpływ na ofertę i inicjatywy produktowe.

• Silne kompetencje analityczne – umiesz pracować z danymi sprzedażowymi i produktowymi, korzystać z Excela i innych narzędzi analitycznych, wyciągać wnioski biznesowe i rekomendować usprawnienia.

• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy z zespołem – mentoring, coaching, wsparcie w osiąganiu celów przez innych (najczęściej KAM-ów). (must have)

• Minimum 4 letnie doświadczenie zdobyte w pracy w firmie farmaceutycznej (must have).

• Ownership i proaktywność – bierzesz odpowiedzialność za procesy i wyniki, szukasz systemowych usprawnień, nie działasz ad-hoc.

 Co możemy Ci zaproponować?

• Umowę o pracę lub B2B

• Wynagrodzenie podstawowe od 16 000 brutto oraz system prowizyjny przewidujący dodatkowo do 5000 brutto. Kwota, którą Ci finalnie zaproponujemy, zależeć będzie od Twojego doświadczenia i kompetencji.

• Pracę hybrydową (praca zdalna + spotkania z Klientami w Warszawie)

• ESOP —wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy! Więcej dowiesz się tutaj,

• Ubezpieczenie medyczne TuZdrowie.

• Ubezpieczenie grupowe Unum

• Wsparcie psychologiczne w ramach platformy Ifeel

• Dofinansowanie do karty Multisport

• Bezpłatne lekcje angielskiego.

• Dodatkowy dzień wolny w ramach urodzin.

  W pracy kierujemy się głównie 3 wartościami:

People first - Każdy członek DocPlannera ma empatyczne, serdeczne podejście do klientów, ale również do pozostałych osób w zespole. Na co dzień w pracy wspieramy się, tworzymy zgrany, pozytywnie nastawiony zespół i nie wyobrażamy sobie, aby to miało się zmienić :)

Ownership - Liczymy, że wyzwoli się w Tobie pierwiastek samodzielności i kreatywności - nie pracujemy na utartych schematach :)

Flexibility - Klientów nie możemy (jeszcze) zaprogramować :). Nasz produkt dynamicznie się zmienia, więc jeśli szybkie tempo pracy lub duża ilość zmian Cię nie przerażają, a napędzają do działania, to wygląda na to, że nadajemy na tych samych falach!

Dotarłeś/aś do tego miejsca i czujesz, że to rola stworzona dla Ciebie?
Czekamy na Twój ruch: kliknij Aplikuj i wyślij nam namiastkę siebie w formie CV.
Do zobaczenia wkrótce w procesie rekrutacyjnym!