Store Manager (m/w/d) - Münster
TLDR
Oversee the successful launch and sustainable development of a new PURELEI store while fostering a team-oriented culture focused on customer experience.
Deine Mission
Deine Aufgaben
Store Setup & Launch: Verantwortung für die erfolgreiche Neueröffnung inklusive Aufbau von Strukturen, Prozessen und Team
Retail Performance: Verantwortung für Umsatz, KPI-Erreichung (AOV, UPT, CR) sowie kontinuierliche Optimierung der Store-Performance
Store Leadership: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams sowie Aufbau einer starken, wertschätzenden Teamkultur
Customer Experience: Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses und aktives Erlebbar-Machen der Marke im Store
KPI-Steuerung: Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung auf Monats- und Jahresbasis
Operational Excellence: Steuerung aller operativen Abläufe im Store sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und Strukturen
Community & Brand Building: Aufbau einer lokalen Community und Schaffung emotionaler Markenerlebnisse vor Ort
Dein Profil
Retail & Performance Leadership: Mehrjährige Erfahrung im Retail sowie mindestens 1–2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementrolle mit starkem Fokus auf KPI-Steuerung und wirtschaftliche Store-Performance
Customer & Team Excellence: Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und eine starke, wertschätzende Teamkultur zu gestalten
Analytisches & unternehmerisches Denken: Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Entscheidungen eigenständig und ergebnisorientiert zu treffen
Hands-on Operational Excellence: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Erfahrung in operativen Store-Prozessen inkl. Kassensystemen, Warenwirtschaft und sicherem Umgang mit Google Workspace (Sheets, Docs)
Kommunikation & Sprache: Authentisches Auftreten, klare und wertschätzende Kommunikation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum PURELEI?
Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
Familie & Support: Kita-Zuschuss bis 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
Bei uns bist du richtig, wenn du wachsen, gestalten und mit Fokus, Teamgeist und Mut Dinge verändern willst – ganz im Aloha-Spirit.
Benefits
Education Stipend
Persönliches Weiterbildungsbudget
Flexible Work Hours
Flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position)
Free Meals & Snacks
Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser
Team and Fun Activities
Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Paid Time Off
Bis zu 30 Tage Urlaub