Stagiaire Commercial(e) - Chargé de la Relation Chauffeur – Fleetch CI

Qui sommes-nous ? Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules. Nos valeurs: Réalisez cela : nous allons au bout des choses Think Different : nous remettons en question, créons, explorons Be kind : nous nous soutenons les uns les autres Jouer pour l'équipe : parce que l'aventure est plus belle ensemble Ton rôle : Nous recherchons un(e) Stagiaire de la Rélation Chauffeur pour rejoindre l'équipe “incubation” de Fleetch. Ton rôle est stratégique : tu dois augmenter les revenus complémentaires de Fleetch CI en assurant la productivité et la fidélité de nos chauffeurs. Tu seras chargé(e) de les convaincre de réaliser un maximum de courses sur la plateforme de notre partenaire et d’être exclusivement fidèles à cette application. Ce rôle demande de savoir motiver les troupes, mais aussi d'être ferme pour leur faire respecter les objectifs. Vos responsabilités principales incluront : Conversion et vente : Appeler les chauffeurs VTC de notre flotte existante, expliquer les avantages de l'offre "travailler-payer" et les convaincre de passer au bureau pour étudier et signer ce nouveau contrat. Vulgarisation de l'offre : Savoir expliquer simplement des concepts financiers ou contractuels pour rassurer et convaincre les chauffeurs VTC. Suivi des opérations : Utiliser les outils de type Google Sheets pour le suivi des appels, des rendez-vous et de la performance des chauffeurs. Maximisation des revenus : Créer une bonne relation avec les chauffeurs pour les encourager à faire un maximum de courses sur notre application partenaire. Les qualités attendues pour ce poste sont :  Fibre commerciale : Tu sais vendre, convaincre et tu aimes relever des défis. Aisance relationnelle : Tu sais parler aux chauffeurs VTC avec le bon ton ; il faut être ferme sur les principes mais aussi dynamique et blagueur pour créer du lien. Maîtrise technique : Capacité à utiliser des outils comme Google Sheets et à comprpendre rapidement une offre de commerciale. Adaptabilité et Initiatives : Tu sais gérer les discussions de terrain et trouver des solutions rapidement. Rigueur: Une attention aux détails pour le suivi des dossiers et contrats.  Qu'est-ce qui t'attend ? Si votre candidature est sélectionnée, le processus sera le suivant :Un entretien avec un responsable de la performance chauffeurs et la responsable de l’équipe des revenus complémentaires. Il pourrait ensuite mener à une proposition de stage.