CONTEXTE
Face à l’évolution des menaces numériques et aux nouvelles réglementations, l’approche de la sécurité des SI dans les grandes organisations évolue et avec elle sa gouvernance.
La transformation digitale et les nouvelles réglementations ont donné naissance à un ensemble de nouveautés, telles que de nouvelles méthodes de travail (nomadisme, agilité, DevOps…) et de nouveaux acteurs (chief data officer, data steward…) utilisant des technologies nouvelles transformant la manière de délivrer la sécurité (machine learning, RPA…).
Plus encore, c’est un nouveau changement de paradigme qu’entraine la transformation digitale. La sécurité des systèmes d’information (SSI) ne peut plus être envisagée comme elle l’a été sous un modèle de château fort, où le périmètre est maîtrisé et l’intérieur sûr. De nouveaux modèles proposés tels que celui de l’aéroport ou encore plus récemment, celui de la compagnie aérienne semblent plus à même de refléter l’avenir de la SSI.
OBJECTIF DU STAGE
L’objectif du stage est d’identifier les évolutions de la gouvernance et des méthodologies liées à la sécurité chez nos clients et de renforcer l’expertise de Wavestone sur ce sujet. Il sera nécessaire de suivre une approche prenant en compte l’ensemble des modifications en cours : utilisation de nouveaux outils, production de nouveaux outils digitaux, évolution des méthodes de travail, intégration de nouveaux acteurs, en conservant une approche gestion des risques SSI :
TRAVAUX À RÉALISER
Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.
Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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