Le Studio Design chez Digital Services France
- C’est un studio local intégré à l’ESN Digital Services France
- Ce sont des designers connectés aux 500 autres designers du groupe Orange
- C’est une équipe de 15 designers digitaux aux compétences et expériences complémentaires : UX Designers, UI Designers, Product Designers, Chefs de projet UX, Consultant en Design Thinking
- C’est une utilisation intensive et une contribution active à la mise en place du nouveau Design System d’Orange
- C’est un esprit d’équipe fort où chacun participe à l’amélioration de nos compétences, de nos processus et savoir-faire design afin d’amplifier la valeur et l’impact du design dans l’entreprise. #DesignOps
- C’est une vision responsable du design ou l’éco-conception, l’accessibilité et la frugalité sont au cœur de nos réflexions design.
- C’est une offre d’accompagnement en design complet : UX Research, UX Strategy, UX Writing, Direction Artistique,…
Mission principale :
Analyser et optimiser le handoff design-développement en explorant la possibilité pour les UI designers de livrer des prototypes intégrés en HTML/CSS, réduisant ainsi les frictions et accélérant la mise en production.
Objectifs du stage
1. Audit et analyse
- Analyser le processus actuel de handoff design-développement
- Identifier les points de friction, pertes d'information et de temps
- Identifier les écarts entre maquettes Figma et composants codés
- Interviewer designers et développeurs pour comprendre leurs besoins
2. Exploration des solutions
- Étudier les outils d'IA générative adaptés au design-to-code
- Étudier les outils d'IA générative alignés sur les Design Systems
- Tester la génération de code respectant nos tokens et composants
- Tester les capacités des LLM pour la génération de code à partir de maquettes
- Évaluer les plugins et workflows émergents
- Analyser comment l'IA peut comprendre et utiliser notre bibliothèque de composants
3. Expérimentation pratique
- Créer des prototypes HTML/CSS à partir de designs utilisant le Design System
- Mesurer le gain de temps et la qualité du rendu
- Mesurer la fidélité entre composants designés et codés
- Tester différents niveaux de complexité (composants isolés vs pages complètes)
- Évaluer la maintenabilité et la scalabilité de l'approche
- Tester l’adoption auprès de l’équipe et évaluer les marges de progression
4. Recommandations
- Proposer un nouveau workflow design-to-dev
- Définir les compétences à développer chez les designers
- Créer un guide de bonnes pratiques et/ou des templates
- Définir les compétences HTML/CSS minimales pour les designers
Formation :
- Bac +3 en Design ou développement ou webdesign...
- Sensibilité au développement front-end appréciée
Compétences :
- Connaissance des outils de design : Figma indispensable
- Bases en HTML/CSS : compréhension de la structure du code web
- Curiosité pour l'IA : intérêt pour les outils d'IA générative
- Méthodologie de recherche et d'analyse
- Capacités de synthèse et de présentation
- Anglais niveau B2
Qualités :
- Esprit analytique et orienté analyse des problèmes et recherche de solutions
- Excellente communication écrite et orale
- Autonomie et proactivité
- Intérêt pour les processus et l'amélioration continue
Informations pratiques :
- Durée : 4 à 6 mois
- Localisation : Nantes
- Début : 1er semestre 2026
Ce que nous offrons :
- Une mission stratégique avec impact réel sur nos pratiques
- L'opportunité de travailler à l'intersection du design et de la technologie
- Un environnement stimulant au sein d'un studio design intégré à un grand groupe
- Un encadrement par des professionnels expérimentés
- Une expérience valorisante dans un secteur en pleine transformation
Tu es partant pour vivre l'aventure ? Postule dès maintenant en nous envoyant ton CV.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
