Stage de fin d'études - Sujet de stage : L’importance de la mise en qualité de la donnée au service de la performance dans les transports

Contexte

 Dans un contexte d’augmentation croissante de l’utilisation des transports en commun et de l’ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, la performance est un des enjeux majeurs des opérateurs du marché. 

Pour cela, la donnée est un des leviers à la disposition des opérateurs pour analyser et améliorer la performance de ses infrastructures, matériel et ressources : données clients, conditions météorologiques et conséquences, état des infrastructures et du matériel roulant, survenance des incidents, données de maintenance, etc. 

Toutefois, la qualité de la donnée est un enjeu majeur : des données obsolètes, incomplètes ou difficiles à analyser ne permettant pas d’en tirer une valeur ajoutée suffisante. 

Travaux à réaliser

Au sein d’une équipe dédiée, dans la Business Unit TIME (Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy), le ou la stagiaire sera amené(e) à travailler sur la rédaction de documents à usage interne ou externe auprès de clients sur l’utilisation de la donnée pour l’amélioration des services ou de la performance dans le secteur des transports, principalement ferroviaires. 

Par ailleurs, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré.e dans une équipe de consultants sous la responsabilité d’un directeur de mission.

Etudiant.e au sein d'une école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil. Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition. 

Par ailleurs, vous souhaitez :

• Être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
• Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Tous nos stages s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.