Ton stage :
Il s’inscrit dans un dispositif de formation, et de suivi qui vont te permettre de passer du statut d’étudiant à celui d’un jeune professionnel. Ce programme se déroule en 2 temps :
1ère période de formation (de 2 à 6 semaines) :
- Formation Scrum Dev pour te former à la méthodologie agile et apprendre à développer en équipe.
- Approfondir l’utilisation des outils DevOps de construction et déploiement continu.
- Obtenir une première expérience dans le développement d'applications Cloud-native dans l'un des Cloud providers (AWS, Azure, GCP)
- Participer à des ateliers de co-conception UX et UI.
- Formations spécifiques ou complémentaires à la technologie que tu vas utiliser.
2ème période : intégration dans un projet :
- Tu évolues au sein d’une équipe de développement agile, accompagné d’un Product Owner, d’un Scrum Master, d’un Lead Dev ainsi que de tous les autres membres de l’équipe.
- Tu seras amené à développer de nouvelles fonctionnalités sur l’un de nos projets clients (backend Java et frontend Angular), du type :
- Applications d’aide à la gestion de la conduite nucléaire,
- Simulateur de devis d’assurance,
- Application de montage de machine à plier les cartons,
- Application de planification d’intervention de maintenance,
- Application de fabrication de puce électronique,
- Des bornes tactiles dans une usine,
- Application de formation de pharmaciens en video live
- Tu participes à l’ensemble des phases du projet : conception fonctionnelle, UX et UI, conception technique, architecture, développement et déploiement continu.
Et toi dans tout ça ?
- De formation supérieure dans le domaine informatique, tu es passionné par la programmation orientée-objet.
- Tu es curieux et as envie d’apprendre auprès d’Experts et de pairs.
- Première expérience en stage sur Spring (Boot, batch, data, cloud etc.) sera un plus.
- Idéalement la connaissance d’un framework front.
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
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Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
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De la formation continue et des certifications pour vous développer.
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Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
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Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).
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Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…
Un processus de recrutement fluide et rapide :
- Entretien RH avec Anaelle
- Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
- Entretien final avec la manager de practice, Sarah
Nos avantages :
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QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
- Ticket restaurant
- Forfait mobilité durable
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PEE avec abondement employeur & PERCO
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CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf
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