CONTEXTE
La practice Cybersecurity (CYB) de Wavestone accompagne les plus grandes entreprises dans l’identification des risques concrets auxquels elles font face : fuite d’informations sensibles, perturbation ou interruption de l’activité à la suite d’une attaque, atteinte à l’image de marque etc. Les audits de sécurité réalisés visent également à élaborer des plans d’action pragmatiques dans le but d’améliorer le niveau de sécurité du SI de ces entreprises, à court et moyen terme.
Ces audits peuvent prendre différentes formes telles que des tests d’intrusion, des revues d’architecture, de configuration ou de code ainsi que des audits organisationnels. Certaines approches moins conventionnelles sont également utilisées, telles que des simulations de social engineering, des intrusions physiques sur site, des audits Red et Purple Team etc.
Le périmètre et les technologies abordées au sein de la practice sont variés et font appel à un savoir-faire spécifique ainsi que des outils adaptés, dont certains sont développés en interne. L’ensemble des aspects du système d’information sont adressés par les audits réalisés par CYB : applications desktop et mobiles, environnements virtualisés ou conteneurisés, protocoles de communication sans-fil (Bluetooth, Wi-FI, NFC…), systèmes embarqués et IoT, technologies Big Data (Hadoop…) etc.
OBJECTIF DU STAGE
L’objectif de ce stage est de faire évoluer et d’accroitre le savoir-faire de Wavestone en matière d’audits de sécurité. Cela passe par le développement de nouvelles expertises, techniques et démarches d’attaques.
TRAVAUX À RÉALISER
Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire ou alternant.e pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.
Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
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