Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Offline (H/F)

AI overview

Participate in the development of offline marketing strategies and communication tools while coordinating with internal teams and external partners to support brand growth.

J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première
marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,
la qualité et la créativité au cœur de tout. 

Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : 
le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire
confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)
- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.


Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Chef de Projet Marketing Offline pour rejoindre nos équipes dans le cadre d’un stage à compter de Juin/Juillet 2026. Ce poste est basé à Paris (75). 

Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous participerez activement au déploiement des actions marketing et communication, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à la conception et à la rédaction des supports de communication print France liés au Planning Commercial (catalogue de marque, presse, outils retail, collaborations, giftings, etc.);
  • Contribuer à la coordination des besoins marketing 360° des différents marchés afin d’accompagner le développement international de la marque ;
  • Assurer la synchronisation des besoins retail en lien avec les équipes concernées ;
    Briefer et coordonner l’agence créative pour garantir la livraison des contenus dans les délais impartis ;
  • Suivre les différentes étapes de production des outils marketing en collaboration avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes ;
  • Être garant(e) de l’expérience client en boutique, notamment à travers la création des parcours de signalétique et le développement des supports marketing retail ;
  • Participer au suivi budgétaire et à la gestion de la facturation ;
  • Réaliser une veille concurrentielle et nourrir une recherche constante d’inspiration.

Requirements

  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation universitaire équivalente et recherchez un stage de césure ou de fin d’études* ;
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en marketing, communication ou au sein d’une marque de mode ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez une aisance relationnelle vous permettant de coordonner différents interlocuteurs et projets ;
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités avec autonomie ;
  • Vous êtes force de proposition dans un environnement en constante évolution ;
  • Vous avez une forte sensibilité à l’univers de la marque, aimez raconter des histoires et créer des expériences autour des collections Sézane ;
  • Vous parlez français couramment et avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! :)

Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...Vous êtes encore là ?Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.

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