Stage/Alternance - Chargé(e) de Projet Paid Media (H/F)

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Join a creative media team to optimize advertising campaigns on major platforms, track performance metrics, and analyze data, while collaborating closely with marketing and content teams.

J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première
marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,
la qualité et la créativité au cœur de tout. 

Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : 
le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire 
confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)
- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.


Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Chargé(e) de Projet Paid Media (H/F) pour rejoindre notre équipe Média à l’occasion d’un stage de 6 mois ou d’une alternance d’un an à partir de Septembre 2026. Ce poste est basé à Paris (75).

Rattaché(e) au Head of Media, vos principales responsabilités seront :

  • Assister l’équipe Média et être garant d’une partie de l’optimisation et du bon déroulement des campagnes publicitaires (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google, etc.). Vous serez pour cela en lien quotidien avec les responsables contenu et marketing ;
  • Assurer la gestion et le suivi des campagnes publicitaires ;
  • Garantir la bonne gestion des budgets publicitaires en améliorant le retour sur investissement des différentes campagnes ;
  • Suivre les KPI et analyser les performances à l'aide d'outils et de reportings personnalisés ;
  • Analyses ad hoc selon les besoins de l’équipe ;
  • Réaliser une veille permanente des nouveaux outils publicitaires.

Requirements

  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire et vous recherchez un stage de césure, de fin d’études ou une alternance. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en marketing digital (gestion de campagnes social ads ou SEA) ; 
  • Vous possédez une véritable appétence pour l’univers digital ;
  • Orienté(e) résultats, vous aimez les chiffres et disposez d’un esprit analytique pour les faire parler - Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, reporting, etc.) n’a plus de secrets pour vous !
  • Vous êtes curieux(se), autonome et proactif(ve).

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)

Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...Vous êtes encore là ?Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.

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